做好“六融共生”文章激发基层党建活力交流范文

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“ ” 做好六融共生文章激发基层党建活力交流

范文

　　 2023 年以来，**集团党委坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平

总书记考察重要讲话重要指示，实施强标准、成体系、亮品牌策略，构

“建4+2” “ ” “党建体系，开展六个百分之百行动，推进双百双

” “ ”十工程，积极构建探索六融共生党建工作格局，激发基层

党建红利，以高质量党建引领保障企业高质量发展，力争将公

司打造成为现代化一流企业。

　　通过实施强标准、成体系、亮品牌策略，公司党建年度目

“ ” “ ”是一年一重点，五年成品牌：开展基保障提升年行标础

“ ”动，以对标促提升；开展党建融合发展年行动，以融合促发

“ ” “展；开展党建体系建设年行动，以体系促实效；开展党建

” “ ”品牌建年行，以新促品牌；开展典型引推广年行，以典创动创领动

型促引领。

　　 “构建 4+2 ”体系：在** “ ”建投四体系一机制的基上，建础

“立4+2” “ ” “ ”体系，建两三体系、做三一制强级层组织实单责

“ ” “ ”任体系、完善千分制考评体系，构建六位一体监督体系，

“ ”化重心下移保障体系、健全党建品牌建体系。强创

　　 “ ”开展六个百分之百行动：党组织 100%覆盖到位，党建

工作 100%开展到位，党建责任 100%传导到位，党建入章应

进必进100%执行到位，党务专兼职岗位 100%配备到位，党建

考核 100%评价到位。

　　 “ ” “推进双百双十工程：培育集聚 100”名政治素养高、党

建能力、服中心有力的基党工作者，强务层务创

“建100” “ ”“ ”“ ”个三优项目党员突击队党员示范岗等党建载

“体；培育选树 10” “个标准化基层党支部，宣传推广 10”个党

建品牌案例。

　　近年来，** “集团党委积极构建探索融入、融合、融通、

”融智、融、融情六融共生党建工作格局，四年得炼连续获 **

建投党建工作考核 A级评价，企业改革发展和党的建设各方面

工作取得新的步。进

　　一、机制融入，守正企正确展方向业发

　　 ** “集团始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟两个确

” “ ” “ ”立的决定性意，增四个意、定四个自信、做义强识坚

“ ”到两个，始在政治立、政治方向、政治原、政治维护终场则

道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯

“落全国国有企党建工作会精神，持把把方向、管彻实业议坚

”大局、保落实的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各

“ ”个方面，持续完善双向进入、交叉任职领导体制，逐步健全

以企章程核心的制度体系，厘清了党委会、董事会、理业为经

层等治理主体决策权限，充分发挥了党委在重大问题决策中的

把关定向作用。不断探索建立完善中国特色现代企业制度，积

“ ”极推进经理层任期制和契约化管理以及三项制度改革工作，

“ ”圆满收官国企改革三年行动，完成了三供一业、农业总场、

省建装饰公司移交工作，完成退休人员2693 人的社会化管理

移交工作，完成 5家子公司混改工作，调整优化组织机构，压

缩管理层级，现代企业制度彰显了新优势。

　　二、党建融合，打造坚强有力政治堡垒

　　 “ ” “ ”“ ”建两三体系，按照四同步四接要求，强级层组织对

“ ”坚持横向全覆盖、纵向全链接，持续巩固和加强两级三层组

织架构，先后编制《党建标准化管理手册（试行）》等15 本

党建实务参考丛书，有效提高了标准化管理水平。九公司与读

者集团、七公司与敦煌研究院等分别成立项目临时党支部，金

“属结构制安公司党支部荣获** ”省先进基层党组织、建设公司

“ ” “党支部荣获全省标准化先进党支部和 **省国资委先进基层

” “ ”党组织。做实三单一制责任体系，建立了公司党委、党委

书记、基层党组织书记、党员等 12 类党建责任清单，重点抓

《党委抓党建工作任清》《党支部抓党建工作任实责单书记责

“清单》《党员积分制考核清单》《三级党建联系点制度》三

”单一制责任清单，建立了公司领导联系基层、基层班子成员

联系项目和班组、党员联系群众的《三级党建联系点制度》，

“ ”层层落实责任。完善千分制考评体系，不断完善党建考评工

作机制，持化党建考准和考核法，党建成续优评标经营办实现

绩占经营指标的 20%、指占党建考核的经营标 20%，达到双

“ ”融双促。化重心下移保障体系，持抓好分散条件下的党强续

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标签： #党建

摘要：

“”做好六融共生文章激发基层党建活力交流范文　　2023年以来，**集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察重要讲话重要指示，实施强标准、成体系、亮品牌策略，构“建4+2”“”“党建体系，开展六个百分之百行动，推进双百双”“”十工程，积极构建探索六融共生党建工作格局，激发基层党建红利，以高质量党建引领保障企业高质量发展，力争将公司打造成为现代化一流企业。　　通过实施强标准、成体系、亮品牌策略，公司党建年度目“”“”是一年一重点，五年成品牌：开展基保障提升年行标础“”动，以对标促提升；开展党建融合发展年行动，以融合促发“”“展；开展党建体...

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