干部教育培训改革经验交流材料

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干部教育培训改革经验交流材料

　　近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分

发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干

部教育培训高质量发展。

　　一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效

　　一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作

条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、

优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区

委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以

“ ”党校为依托，对六校一基地资源进行整合，加大资金投入力

度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设 8个班次、

容纳 1000 人参加培训学习。每年举办各类培训班 100 期左

右，开展理论宣讲 300 场次以上。

　　二是突出主业主课，优化教学布局。坚持把学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理想信

念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重

点，注重业务知识、科学人文素养等方面的教育培训，探索形

成党的基础理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的

“ ”建设、形势政策、四史教育、人文素养、公共管理、区情教

“ ”育等八大板块的教学内容体系，有力推动习近平新时代中国

特色社会主义思想入脑入心，指导党员干部切实用党的创新理

论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　三是强化实践导向，创新教学方式。《区委党校借助基层

党建、红色教育、乡村振兴、生态文明资源优势，集中打造

《吴建初逆境播火种》等红色教育微党课、《丰碑》等情景模

拟党课、《坚持党建引领助推乡村振兴》等案例式党课、《高

金城爱国情怀》等现场式党课、《疫情防控彰显中国制度优

势》等研讨式党课，开展以走一程红军路、唱一首红军歌、吃

“ ”一顿红军饭等八个一为主要内容的党性实践教育活动，开展

经典导读诵读、学唱红色歌曲、讲授党史故事等教学活动，让

接受红色教育、党性锻炼和区情教育成为干部教育培训新常

态。

　　四是发挥职能优势，开展理论宣讲。根据基层干部理论需

求，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内

容，深入乡镇村社、街道社区、企事业单位、中小学校，以理

论对谈、政策宣讲、研讨交流等形式，注重把讲理论、讲政策

“ ” “ ”同讲故事、讲区情结合起来，采用小切口讲清大道理，

“ ” “ ” “ ” “ ”从新角度讲透老道理，用土教材讲活新道理，教育引

导党员干部坚定理想主心骨、筑牢信念压舱石，做习近平新时

代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　五是注重制度落实，规范培训管理。区委党校制定领导干

部上讲台制度，安排政治素质过硬、理论水平较高、实践经验

丰富、善于课堂讲授的70 名县科级领导干部，结合区情实

际，运用工作经验在党员干部主体班次进行授课。按照严格管

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摘要：

干部教育培训改革经验交流材料　　近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。　　一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效　　一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以“”党校为依托，对六校一基地资源进行整合，加大资金投入力度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设8个班次、容纳1000人参加培训学习。每年举办各类培训班100期左右，开展理...

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