@组工干部 做破解“人才难题”的有“心”人
VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-01 8 4 20.52KB 3 页 9金币
侵权投诉
公文宝典（www.gongwenbaodian.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！
@组工干部 做破解“人才难题”的有
“心”人
《习近平著作选读》（第二卷）《全面贯彻新时代人
才工作新理念新战略新举措》一文中指出，“立足新发展
阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发
展，必须把人才资源开发放在最优先位置。”广大组工干
部应铆足“世上无难事，只怕有心人”的干劲，以识才的
“慧心”、育才的“巧心”、留才的“诚心”，破解人才
引育留“三大难题”，广聚天下英才，筑牢强国之基。
秉持“广纳英贤，人尽其才”的“慧心”，与人才
“心”有灵犀，破解“引不进”难题。精准识别人才是做
好新时代人才工作的第一步也是最关键的一步，广大组工
干部要全面、客观、深入地走近人才。敞开“揽才之门”
坚持“破四唯”与“立新标”同步推进，不以“出身”
“辈分”论英雄，多几面“镜子”甄别人才，多几把“尺
子”衡量人才，打破守旧式的“条条框框”，抛开标签化
的“刻板印象”，对于特殊人才“一事一议”，量身定制
选聘计划，让更多千里马在发展的新赛道上涌现奔跃。要
铺平“引才之路”，不搞“近亲繁殖”“暗箱操作”，设
立“伯乐奖”“特聘岗”，激励“以智引才”“柔性引
摘要：

公文宝典（www.gongwenbaodian.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！@组工干部做破解“人才难题”的有“心”人《习近平著作选读》（第二卷）《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》一文中指出，“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先位置。”广大组工干部应铆足“世上无难事，只怕有心人”的干劲，以识才的“慧心”、育才的“巧心”、留才的“诚心”，破解人才引育留“三大难题”，广聚天下英才，筑牢强国之基。秉持“广纳英贤，人尽其才”的“慧心”，与人才“心”有灵犀，破解“引不进”难题。精准识别人才是做好新时代人才工作...

展开>> 收起<<
@组工干部 做破解“人才难题”的有“心”人.docx

共3页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

相关推荐

更多
立即下载
作者：文字搬运工 分类：热门专题 价格：9金币 属性：3 页 大小：20.52KB 格式：docx 时间：2023-09-01

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关文档

更多

推荐作者

热门标签

党建 安全生产 表态发言 意识形态 营商环境 高质量发展 演讲稿 新质生产力 工作汇报 集团
/ 3
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注