2025年市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作情况报告

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2025 年市直机关工委落实全面从严治党主
体责任工作情况报告
关于机关党建的重要讲话和重要指示精神,在扛牢压实机
关党建主体责任上进行了积极探索和实践,以明责、履责
促责、督责“四维联动”,推动机关党建和业务工作融合
发展,逐步构建上下联动、齐抓共管的工作格局。
一、主要工作情况
统思维部署,通过任务清单明方向、责任清单压担子、问
题清单补短板,确保各级党组织干有目标、抓有标准、改
有实效。一是细化任务清单,明确工作重点。年初召开专
题会议,以模范机关建设和“四强”党支部创建为关键抓
手,全面部署机关党建重点任务。建立动态提醒机制,按
月发布主题党日计划清单,按季度明确重点组织生活要求
针对专项任务实时推送工作提示。建立“第一时间响应”
机制,把学习贯彻党的二十届三中全会精神和学习贯彻习
近平总书记在、考察时的重要讲话和重要指示精神结合起
来,一体抓好落实。二是细化责任清单,明确工作标准。
围绕落实《市加强和改进全市机关党的建设实施方案》,
推动市直各单位建立党组(党委)、机关党委、党支部三
级主体责任清单。实行机关党委委员分工负责制,量化关
键指标,强化刚性约束,要求党组(党委)每半年专题研
1次机关党建工作,每年通报 1次履职情况;机关党委每
季度至少召开 1次委员会议,委员每半年开展 1次述职,构
建横向到边、纵向到底的责任网络。三是细化问题清单,
1
明确工作路径。整合党组织书记述职、巡视巡察反馈及民
主生活会查摆的突出问题,建立整改台账、明确整改路径
针对共性问题加强改进措施,逐项补齐短板、提升工作质
量。
(党委)牵头、支部攻坚、党员冲锋抓落实的工作格局。
一是突出标准立项目。坚持目标导向与问题导向相结合,
组织市直单位党组(党委)、机关党委、党支部书记每年
建项2800 焦中兴新
锋”专项行动,针对机关党建质量发展
”“破题”项目。工委对各单位机关党委书记项目全
面把关,精准党建重点任务与点问题的攻坚方向。
二是统推进抓落实。构建“一级项目联动破
题”的党建项目管理机制,各级党组织书记每年至少领办 1
个重点项目并签订责任书。实行“1+N”
项目细化为干子项目,化为下级党组织书记年度攻坚
清单。建立党员全员与机制,通过制党员个突破清
单、设立“党员”、党员诺等载
量化、项。加强动态管理,
通过季度督查、年中度、年底推动党建项目与业务
推进、落实。三是评估验成效。各单位机关
党委统一组织项目,重点党建项目对业务工作的
效。工委择优评选年度“突破”党建项目
党建创新成果汇编机关党建创新成果展示大
宣传广典型经验
创建为重要抓手,通过典型引
广
2
摘要:

2025年市直机关工委落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来,市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神,在扛牢压实机关党建主体责任上进行了积极探索和实践,以明责、履责促责、督责“四维联动”,推动机关党建和业务工作融合发展,逐步构建上下联动、齐抓共管的工作格局。一、主要工作情况(一)坚持清单化明责,系统化部署明方向。坚持系统思维部署,通过任务清单明方向、责任清单压担子、问题清单补短板,确保各级党组织干有目标、抓有标准、改有实效。一是细化任务清单,明确工作重点。年初召开专题会议,以模范机关建设和“四强”党支部创建为关键抓手,全面部署机关党建重点任务。建立动态提...

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