区工信局2025年上半年意识形态领域分析研判报告

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区工信局 2025 年上半年意识形态领域分析
研判报告
2025
落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态
原则,围绕工业经济高质量发展主线,强化思想引领、舆
论推动和精神激励作用。面对全球化与信息化深度融合背
景下社会思想观念多元化的挑战,局党组通过理论武装、
阵地建设、舆论引导和网络治理等措施,推动意识形态工
作与业务工作深度融合,为区域工业经济转型升级提供思
想保障。
一、工作开展情况
严格落实“党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接
责任、班子成员‘一岗双责’”四级责任体系,制定《区
工信局 2025 年意识形态工作责任清单》,明确 12 项具体任
务和责任部门,通过季度专题会议研判意识形态风险,确
保责任到岗到人。二是理论武装不断强化。依托党组会、
中心组学习、“学习强国”平台等载体,开展意识形态专
18 盖党300 习习
总书记关于意识形态工作的重要论述,结合工业领域实际
组织“新质生产力与产业转型”专题研讨 4次,推动理论学
习与业务实践结合。
拓展。新建“工信先锋”微信公众号,发布政策解读、行
业动态、典型案例等内容 126 篇,阅读量突破 5万人次;联
合区融媒体中心制作《工业园区发展》系列短视频 8期,覆
1
盖企业员工及群众 2.3 万人。二是主题活动不断深化。开展
“党建引领·产业赋能”主题实践活动,组织党员干部深入
业宣的二大精及惠23 场次覆盖
责人及技术骨干 800 余人;联合区总工会举办“工匠精神进
企业”巡回宣讲,邀请劳模工匠分,激发企业
工干事创热情
“人工能”舆情监测机制,依托第
平台实时抓取涉工信领域网络信息,上半年共监测
42 改革全生产等8
24 权威谣言
隐患排查对工业园区企业工思想动态,开展专
2收集职56 协调、技
32 联合部门
展“”宣活动盖企78 查整
隐患 58
二、存在问题与风险挑战
想”倾向,在二季度中发3个科室未将意识
形态工作入季度总结2反映政策宣讲频次
期。二是覆盖不工对党的
,一半的受访职工对“新质生产
13展过
模式吸引力不,在“工匠
神进”活中,35 28,部
分企业缺乏互”。二是舆
。面对突发舆,部分科室存在“等要”思想
2

标签: #意识形态

摘要:

区工信局2025年上半年意识形态领域分析研判报告2025年上半年,我局在区委、区政府的领导下,严格落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态原则,围绕工业经济高质量发展主线,强化思想引领、舆论推动和精神激励作用。面对全球化与信息化深度融合背景下社会思想观念多元化的挑战,局党组通过理论武装、阵地建设、舆论引导和网络治理等措施,推动意识形态工作与业务工作深度融合,为区域工业经济转型升级提供思想保障。一、工作开展情况(一)工作机制建设方面。一是责任体系不断完善。严格落实“党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员‘一岗双责’”四级责任体系,制定《区工信局2025年意识形态工作责任...

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