支委和支委一对一谈心谈话记录(组织、党纪)
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3.0 文字搬运工 2025-02-04 10 4 17.45KB 6 页 10金币
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支委和支委一对一谈心谈话记录(组织、
党纪)
谈话时间:……
谈话地点:……
谈话人:……
记录人:……
一、开场
A同事制定进行
一对一的谈心谈话。这次谈话的核心在于深入交流我们的
思想动态、细致分享工作中的实际经验和成果,同时诚恳
地相互查找存在的不足,并共同明确未来的工作方向和重
点。为了确保谈话的质量,我们围绕具体的工作进行交流
你先来谈谈,比如最近你负责的(……工作)项目进展如何
有哪些亮点和特色,又遇到了哪些挑战
支委 B:我非常感谢组织给予我这次交流机会。我先从自己
的工作谈起吧。
二、工作交流与成果分享
支委 B:自年初至今,我负责的组织建设板块取得了可视化
的推进。我们深入实施了“党建引领,服务群众”的项目
成功组织了“红色基因传承”系列讲座,覆盖党员人数达
90
92%的党员表示受益匪浅。此外,紧扣 XX 大报告的精髓,
我们策划并推行了“党史知识竞赛”,这一创新举措极大
25%。
AB同志在组建设面所取得成就得我们每
位支委学习。更值得一提的是,这些新党员在各自的岗位
上都表现出了极高的工作热情和创新能力,已经有多项由
他们主导或参与的创新项目得到了上级的认可和推广。
在我负责的党纪教育领域,今年我们也取得了不小的进步
首先,我们开展了党纪教育月’活
、小组讨论等形式,深入了党的纪
化了党员的纪意识。特对近年来党出现的一
违法案例,我们进行了深入党员们从中
取教,引
次,为了党员的意识,我们组织了‘廉洁
,从我题签名活动。这一
诺遵守进一步风清气正
内政治生态。
党纪教育与实际工作相模拟演练等

标签: #谈心谈话

摘要:

支委和支委一对一谈心谈话记录(组织、党纪)谈话时间:……谈话地点:……谈话人:……记录人:……一、开场支委A:……同事,按照党组织制定的计划,我们进行这次一对一的谈心谈话。这次谈话的核心在于深入交流我们的思想动态、细致分享工作中的实际经验和成果,同时诚恳地相互查找存在的不足,并共同明确未来的工作方向和重点。为了确保谈话的质量,我们围绕具体的工作进行交流你先来谈谈,比如最近你负责的(……工作)项目进展如何,有哪些亮点和特色,又遇到了哪些挑战支委B:我非常感谢组织给予我这次交流机会。我先从自己的工作谈起吧。二、工作交流与成果分享支委B:自年初至今,我负责的组织建设板块取得了可视化的推进。我们深入实...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:6 页 大小:17.45KB 格式:docx 时间:2025-02-04

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