2024年民主(组织)生活会互相提意见100条
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2024 年民主(组织)生活会互相提意见
100
1.对“两个维护”的践行不够深入,仅停留在表面的口
号上,缺乏在实际工作中的具体体现,未能将其真正贯彻
到每一项决策和行动中。
2.在推动党的群众路线教育实践活动中,未能充分结合
本单位实际情况创新活动形式,导致活动效果不够显著,
群众参与度不高。
3.对党员的思想政治教育不够重视,教育内容和方法较
为单一,缺乏针对性和实效性,未能有效提升党员的政治
觉悟和思想素质。
4.在监督领导干部履行职责时,存在不敢监督、不愿监
督的现象,对一些违规行为未能及时发现和纠正,监督力
度有待加强。
5.对党内规章制度的执行缺乏有效的监督和检查机制,
导致部分规章制度执行不到位,存在打折扣、搞变通的情
况。
6.在整治形式主义、官僚主义方面,措施不够有力,部
分问题仍然存在,如文件多、会议多等问题没有得到根本
解决。
7.对党内重大决策的前期调研不够充分,未能广泛听取
各方面意见,导致决策的科学性和可行性受到一定影响。
8.廉政教育形式不够丰富,缺乏生动性和感染力,对党
员干部的廉政意识培养效果不明显,存在教育内容与实际
工作脱节的问题。
9.对党风廉政建设的宣传工作不够深入,宣传渠道较为
狭窄,未能充分利用现代信息技术手段进行多方位宣传,
1
宣传效果有待提高。
10.对干部队伍中的潜在问题未能及时察觉和解决,对
干部的日常管理和监督存在漏洞,尤其是在干部的工作作
风和廉洁自律方面。
11.在民主生活会中,存在批评与自我批评不够深刻的
问题,部分同志对自身问题认识不足,对他人的批评避重
就轻,影响了民主生活会的质量。
12.内纪够,单一
贯性,导致部分党员纪律意识,对纪
律规定了解不够深入。
13.
防控措施不够完善,存在一定的廉政风险隐患
14.对党内组织生活的重视度不够,组织生活形式较
为单一,内容不够丰富,缺乏力,导致党员参与
性不高。
15.人用人方面,不够明察不够
存在重学、轻能力,重、轻潜力的现象,影响了干
部队伍的整体素质。
16.位干部的培和教育不够,缺乏针对
性的培训计划和内容,导致干部的能力和合素质提
缓慢
17.对党内现的一些不良倾向性问题,缺乏
的洞察力和及时的干措施,未能将问题解决在萌芽状
18.对党的理学习存在的现象,学习深度不
够,未能真正将理为实际工作能力,理
与实践结合不够紧密
19.内部的作重视不够,存在各自为政
的现象,缺乏有效的调机制,影响了工作效
凝聚力。
2
20.委书记的工作合不够主动,存在
思想,未能充分发挥班子成员的主能动性,影响了
工作的整体推进。
21.在推动“以案促改”工作中,对
不够深入,未能充分挖掘案例中的教育意义和作用,
措施不够具体和有针对性。
22.工作推进中的作风问题不够,缺乏
有效的监督和整机制,导致部分工作人员工作
正、工作效率低下
23.对党内重制度的宣传和培不够到位,部分党员
对制度的理解和,导致制度执行
偏差
24.对分管领的党风廉政建设工作缺乏
,监督检查不够常和深入,存在责实不到位的
情况。
25.对干部思想况的了解和分面,缺乏有效
通渠道和方式,未能及时干部的思想动
思想政治工作有待加强。
26.在执行民主中制时,存在发民主不够充分的问
题,部分决策中未能充分听取班子成员的意见和建议
影响了决策的科学性和民主性。
27.对党风廉政建设工作的责分解不够明,存在责
不明的情况,导致工作诿
扯皮的现象。
28.在推动党内监督工作中,缺乏主动性和创新性,监
督方式和手段较为传,未能充分发党内监督的作用,
监督效果不够理想。
29.对干部的日常察不够,存在重工作
、轻品德修养的现象,对干部的合素质评不够准确
30.内政导不
3
摘要:

2024年民主(组织)生活会互相提意见100条1.对“两个维护”的践行不够深入,仅停留在表面的口号上,缺乏在实际工作中的具体体现,未能将其真正贯彻到每一项决策和行动中。2.在推动党的群众路线教育实践活动中,未能充分结合本单位实际情况创新活动形式,导致活动效果不够显著,群众参与度不高。3.对党员的思想政治教育不够重视,教育内容和方法较为单一,缺乏针对性和实效性,未能有效提升党员的政治觉悟和思想素质。4.在监督领导干部履行职责时,存在不敢监督、不愿监督的现象,对一些违规行为未能及时发现和纠正,监督力度有待加强。5.对党内规章制度的执行缺乏有效的监督和检查机制,导致部分规章制度执行不到位,存在打折扣...

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