2024年领导干部作风纪律自查自纠个人剖析情况汇报

VIP专免

3.0 文字搬运工 2025-02-03 5 4 42.57KB 5 页

侵权投诉

2024 年领导干部作风纪律自查自纠个人剖

析情况汇报

按照 XX 党委关于开展作风纪律专项整治的工作部署，

本人对照上级要求，结合分管工作实际，认真开展自查自

纠。现将个人剖析情况汇报如下：

一、基本认识

近年来，党中央持续推进全面从严治党，为国企改革

发展提供了坚强政治保证。作为一名国企领导干部，必须

把纪律规矩挺在前面，以更高标准、更严要求管好自己。

通过这次自查自纠，使我深刻认识到自身存在的问题和不

足，找准了努力方向。

二、主要问题

（一）政治站位有待提高

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不

够深入，有时存在学习浮于表面的情况，与工作实际结合

不够紧密。例如，在 6月份的 XX 安全生产会议上，对习近

平总书记关于安全生产的重要论述的理解和运用不够到位

导致在部署下半年安全生产工作时，重点不够突出，措施

不够具体。

二是对“国之大者”的认识还不够深刻，站位不够高，

格局不够大，谋划工作时考虑全局性、战略性不够。例如

在推动企业数字化转型过程中，对国家战略和行业发展趋

势的研判不足，导致部分数字化项目与 XX 整体战略契合度

不高。

（二）责任担当需要加强

1.面对分管部门 XX 项目推进缓慢的问题，存在“等一

等”“看一看”的思想，推动力度不够，导致项目进度延

误了 X个月，预计造成经济损失约 XX 万元。主要原因在

于对新技术的应用风险评估过于保守，决策不够果断。

2.对基层反映的 XX 问题，虽然及时组织调研，但解决

办法不够有力，存在“松口气”“歇歇脚”的想法。

（三）工作作风需要改进

一是调研不够深入。去年去基层调研XX 次，但每次时

间较短，主要听取了车间主任的汇报，与一线工人交流不

够充分，没有完整掌握第一手资料，对一线工人的实际困

难了解不足。

二是统筹协调不够有力。在推进 XX 项目时，部门间协

调不够到位，造成工作进度延误。

三是落实不够精准。虽然按期完成了上级要求的各项

指标，但在细节把控上还有欠缺，例如安全警示标识设置

不够规范，个别特种作业人员的培训不到位，存在安全隐

患。

（四）廉洁自律要更严格

一是对“小事小节”重视不够。在公务接待中，有时

未能严格执行八项规定精神，存在用餐标准略超规定的情

况。在 X月份接待兄弟单位考察时，由于安排不周，导致

用餐标准超过规定300 元。

二是对分管部门的财务报销审批不够严格，有时过于

草率。例如，在审批软件采购费用时，未仔细核对发票内

容与采购清单，存在报销不规范的情况。

三、整改措施

（一）提高政治站位

一是建立个人学习清单，每周至少安排2小时系统学习

习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于安全生

产和数字化转型的重要论述，做好学习笔记，每月撰写不

少于1篇学习心得体会，年底前完成一篇高质量的专题研讨

文章。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

2024年领导干部作风纪律自查自纠个人剖析情况汇报按照XX党委关于开展作风纪律专项整治的工作部署，本人对照上级要求，结合分管工作实际，认真开展自查自纠。现将个人剖析情况汇报如下：一、基本认识近年来，党中央持续推进全面从严治党，为国企改革发展提供了坚强政治保证。作为一名国企领导干部，必须把纪律规矩挺在前面，以更高标准、更严要求管好自己。通过这次自查自纠，使我深刻认识到自身存在的问题和不足，找准了努力方向。二、主要问题（一）政治站位有待提高一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，有时存在学习浮于表面的情况，与工作实际结合不够紧密。例如，在6月份的XX安全生产会议上，对习近平总书记关于...

展开>> 收起<<

2024年领导干部作风纪律自查自纠个人剖析情况汇报.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

2024年领导干部作风纪律自查自纠个人剖析情况汇报

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: