经验交流：构建“1346”党建工作体系，开创高质量发展新格局

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经验交流：构建“1346”党建工作体系，开创高质量发展

新格局

近年来，XX 党委贯彻落实党的二十大精神，党委通过

构建“1346”党建工作体系，探索出符合自身发展的“党

业融合”工作模式，紧扣“培根铸魂、固本强基”时代重

任，不断推进党建工作实践创新，以聚焦三大关键、突出

四个重点、实施六大工程为主要载体和核心内容的“党业

融合”工作体系，形成了“1346”党建工作体系完整成熟

的构建方法，构建起层层铺开、相互联系、创新开放，突

出系统性和融入性的运作体系和集成系统,以高质量党建开

创了高质量发展新格局。

一、党委以三个提升为纽带，用严密的组织体系体现党

的优势所在、力量所在

一是提升组织力。推行实施支部书记 100%由业务部门

领导干部兼任、党务工作者 100%培训合格上岗“两个

100%”制度，抓好动态管理。

二是提升凝聚力。落实思想政治工作“五必访六必谈”、

创新“围炉夜话”、构建跟踪问效三大机制，把“我为员

工群众办实事”活动纳入党建考核内容，健全“三机制一

活动”。

三是提升战斗力。全面推行基层党组织书记抓基层党建

述职评议制度，健全党小组与班组同频融合机制，选优配

强党建业务“双骨干”。

二、突出“机制创新、素质提升、作用发挥、服务大

局”四个重点促发展

党委把机制、素质、作用、服务作为党建引领企业高质

量发展的重点环节。

一是机制创新严密“五嵌入”。将政治引领嵌入中心任

务、组织力量嵌入生产经营、党的建设嵌入基层平台、党

员教育嵌入常规管理、党建制度化嵌入企业标准化建设，

以机制创新激发基层活力，实现党建工作与生产经营的相

融相促、共生共荣。

二是素质提升延展“三链条”。把好“结构关”“准入

关”“程序关”“培养关”，严把“发展链”提升质量；

坚持“深学+细悟”“互动+体验”“智能+创新”，打造

全天候“充电蓄能”新阵地，强化“教育链”提升素养；

推行党员积分制管理，扣紧“管理链”提升质效。

三是作用发挥确保“三同步”。以“党建+”为项目注入

红色动能，推行同步推选党务工作联系人、同步建立联系

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标签： #党建 #高质量发展

摘要：

经验交流：构建“1346”党建工作体系，开创高质量发展新格局近年来，XX党委贯彻落实党的二十大精神，党委通过构建“1346”党建工作体系，探索出符合自身发展的“党业融合”工作模式，紧扣“培根铸魂、固本强基”时代重任，不断推进党建工作实践创新，以聚焦三大关键、突出四个重点、实施六大工程为主要载体和核心内容的“党业融合”工作体系，形成了“1346”党建工作体系完整成熟的构建方法，构建起层层铺开、相互联系、创新开放，突出系统性和融入性的运作体系和集成系统,以高质量党建开创了高质量发展新格局。一、党委以三个提升为纽带，用严密的组织体系体现党的优势所在、力量所在一是提升组织力。推行实施支部书记100%由...

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