市委组织部关于干部教育培训经验做法
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3.0 文字搬运工 2024-09-18 8 4 16.76KB 4 页 10金币
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市委组织部关于干部教育培训经验做法
今年以来，市委组织部认真落实各级组织工作会议精神，
立足市委中心大局，统筹协调各方力量，通过坚持“三个
聚焦”、突出“三个举措”、强化“三项创新”，不断提
升干部教育培训质效，为推进全市高质量发展贡献组织力
量。
一、坚持“三个聚焦”，筑牢培训基础
聚焦理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习“习思想”
作为首要任务，作为干部培训的首课主课必修课。深入推
广“理论辅导、政策解读、实例分析、实践锻炼”四位一
体的教学模式。采取集中培训、中心组学习、网络培训等
方式，对全市 6.5 万党员干部开展多形式、分层次、全覆
盖的全员理论培训，凝聚奋进力量。
聚焦主责主业，抓好基本培训。突出基本培训牵引带动
作用，对标分级分类、全员培训、全面覆盖、住校培训等
要求，详细统计乡科级领导干部、企事业单位领导人员、
一般干部、村（社区）党组织书记和基层党员数量，梳理
当前现状和存在的困难，提出开展基本培训的破题对策。
研究出台基本培训方案，在班次设置、课程建设、规范学
制、办学保障等方面统筹谋划、规范推进，确保 9大类培
训对象每 5年完成一遍轮训。
聚焦中心大局，提升 素质能力 。 实 施履职能 力 提 升
“2+N 倍增计划”，构建市级层面举办“高质量发展培训
班”、市直部门全覆盖开设“业务讲堂”的“2+N”培训新
格局。举办全市高质量发展专题培训班 3期，培训学员
479 人，市委书记亲自审定培训方案、与学员面对面座谈，
市委常委亲自授课，在全市掀起思想大解放推动高质量大
发展热潮。
二、突出“三个举措”，强化培训落实
抓规范，强统筹。本级培训方面，印发《全市干部教育
培训工作计划》，对全市培训人员、班次、课程、师资、
场地进行统筹安排，避免多头调训、重复培训，上半年推
动17 个班次在市委党校有序合理开展。落实上级调研调训
方面，完成中央和省市调训 9批32 人次，专题班调训 15
批36 余人次。
抓重点，强精准。聚焦市委重大决策部署、经济社会发
展短板弱项、高质量发展实战实效等关键重点，将二十届
三中全会、工业经济、产业发展、城镇和产业“双集中”
等内容纳入教学。精准精细举办强县工程、乡村振兴、流
域综合治理等重点班次。因时因势举办应急处突、整治撂
荒地、污水治理、菊花产业、蔬菜产业等专题班次。突出
关键少数，举办“一把手”政治能力提升班、年轻干部
摘要：

市委组织部关于干部教育培训经验做法今年以来，市委组织部认真落实各级组织工作会议精神，立足市委中心大局，统筹协调各方力量，通过坚持“三个聚焦”、突出“三个举措”、强化“三项创新”，不断提升干部教育培训质效，为推进全市高质量发展贡献组织力量。一、坚持“三个聚焦”，筑牢培训基础聚焦理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习“习思想”作为首要任务，作为干部培训的首课主课必修课。深入推广“理论辅导、政策解读、实例分析、实践锻炼”四位一体的教学模式。采取集中培训、中心组学习、网络培训等方式，对全市6.5万党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的全员理论培训，凝聚奋进力量。聚焦主责主业，抓好基本培训。突出基本培训牵引带...

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