市直单位开展党建工作汇报
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3.0 文字搬运工 2024-09-12 4 4 17.54KB 5 页 10金币
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市直单位开展党建工作汇报
　　（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强党的政治
建设。制定党建工作方案和“三个清单”，以坚强的政治领导核心
作用，把党的政治建设抓在手上、落实在行动上。二是严格落实党
组主体责任。签订党风廉政建设责任书，坚持党组会每季度研究 1
次全面从严治党工作，及时解决存在问题 6个。三是抓好意识形态
工作责任制落实。认真落实《关于严格落实党委（党组）意识形态
工作责任制的十项措施》要求，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，
强化党性原则，开展主题教育活动 12 场次。
　　（二）深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落实“第
一议题”制度。完善中心组学习考核、督查、通报机制，2024 年中
心组学习 9次、专题班 2次。二是扎实推进主题教育。领导班子率
先示范，深入基层一线开展调研，形成高质量调研成果集，制定整
改措施清单和“回头看”工作方案，围绕推动高质量发展、保障改
善民生、加强党的建设等方面，建立问题数据库，列出 13 项具体整
治措施。截至目前，梳理出的个性问题 10 条已全部整改完毕，共性
问题 3条正在持续推进整改中。
　　（三）加强班子队伍建设，提升组织能力水平。一是坚持新时
期好干部标准，树立正确选人用人导向。严格落实《党政领导干部
选拔任用工作条例》，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，做
到以事择人、人事相宜。二是严格执行干部选拔任用规定。组织开
展交流轮岗、选拔任用、日常监督、绩效考核等工作，2024 年提拔
使用市局级干部 X名；交流调任市局级干部 X名；职务调整 X名；
公务员转任市局级职务 X名；平时考核 X名；绩效考核 X名；奖励 X
个集体、X人次；约谈函询 X人次；提醒谈话 X人次；诫勉谈话 X人
次；批评教育 X人次；纪律处分X人次（其中政务记过处分X人、
警告处分X人）；组织处理 X人次。三是统筹推进公务员队伍管理
工作。立足市直机关实际，聚焦主责主业，围绕职业道德素质、业
务工作能力、工作作风实绩等内容，多维度科学设置公务员考核项
目指标体系。制定出台了《公务员平时考核工作规范（试行）》等
文件资料，积极构建全方位、多层次公务员考核体系。
　　（四）建强基层组织，发挥战斗堡垒作用。一是促进工作标准
化。结合市直单位实际制定了党支部规范化建设标准模板，为市直
单位规范化建设提供参考借鉴。二是加强党员队伍建设。注重从青
年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，2024 年发展预备党员
X名；举办发展对象培训班X期，培训学员 X人；开展入党积极分子
和发展对象联合主题党日活动 X期；三是建强基层党组织。深入推
进“模范机关”创建行动，围绕中心大局谋划推进党建工作，充分
发挥党组织战斗堡垒和先锋模范作用。
　　（五）创新工作载体，党建业务融合发展。一是创新党建工作
与业务工作融合方式。通过推行“支部＋项目”“支部＋课题”

标签： #党建 #工作汇报

摘要：

市直单位开展党建工作汇报　　（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强党的政治建设。制定党建工作方案和“三个清单”，以坚强的政治领导核心作用，把党的政治建设抓在手上、落实在行动上。二是严格落实党组主体责任。签订党风廉政建设责任书，坚持党组会每季度研究1次全面从严治党工作，及时解决存在问题6个。三是抓好意识形态工作责任制落实。认真落实《关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的十项措施》要求，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，强化党性原则，开展主题教育活动12场次。　　（二）深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落实“第一议题”制度。完善中心组学习考核、督查、通报机制，2024年中心组学习...

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