县创新产业人才工作经验材料

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县创新产业人才工作经验材料

近年来，xx 县始终坚持统筹创新产业人才一体化发展，

强力推动形成创新、产业、人才“三链一体”的良性循环

发展态势，为建设 xx 南部经济发展轴区域中心城市注入强

大后劲和智力支撑。

一、创新为要，下好科技“自立棋”。牢固树立“科技

自立自强”的发展理念，主动求变，不等不靠。全力引进

科技创新团队，坚持问题导向，求贤若渴，集全县之力引

进高端团队和创新人才。充分发挥京广深人才服务站作用，

精准引进高层次人才团队 x个x人。组建“三引”小分队

驻点对接大湾区人才智力资源，与深圳市创新企业育成研

究院就引育人才、项目孵化、科技转化、园区建设等内容

签署合作框架协议；与华南理工大学开展全方位校地合作，

xx 鞋业成功签订功能性鞋材研发技术服务合作协议。全力

打造科技创新平台，以产业园区为主平台，联姻“名校名

院名所”，推进众创空间、星创天地、工程技术研究中心、

博士工作站等科技创新平台建设。与中国农业大学合作共

建科技小院，挂牌构建中国美术学院、中央民族大学“两

院”乡土学院格局（艺术管理与教育学院毕业创作基地、

总体艺术研究院教育实践基地、“xx”文学创作基地），为

人才作用发挥和价值体现提供广阔的空间。xx 地区道地中

药材工程技术研究中心获批省级工程技术研究中心。全力

推动科技成果转化，柔性引进各类高层次人才 x人，签约

人才项目 x个，推动 x项科技成果在 xx 转化落地，通过

“借脑借智”，有效破解高层次及急需紧缺人才引进难的

瓶颈。比如，经过多轮洽谈，成功与北京高性能纳米材料

项目团队达成合作意向，筹建 xx 新材料研究院并落户

xx，促进该团队多项国际领先且具有国家专利的高新技术

在xx 落地转化。

二、产业为本，下好发展“先手棋”。坚持产业发展第

一要素，聚焦产业链薄弱环节补齐短板，推动创新链产业

链人才链“三链”融合。持续壮大产业人才队伍，梳理产

业链急需紧缺人才清单，绘制“产业人才地图”，摸清人

才结构和人才需求底数，实施“靶向”引才。围绕“一主

一特”产业体系，创新探索“带土式”移植、“候鸟式”

聘任、“订单式”挂职等多元引才机制，引进培育高层次

产业人才 x人。推深做实产业项目驱动，充分利用重点项

目对人才的吸纳、引进和集聚作用，自觉把招商引资和招

商引智结合起来，大力推行“县内县外双循环”人才发展

模式，健全落实人才和项目对接体系。x鞋业等企业入选全

省制造业数字化转型“三化”重点项目，锂电材料产业入

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摘要：

县创新产业人才工作经验材料近年来，xx县始终坚持统筹创新产业人才一体化发展，强力推动形成创新、产业、人才“三链一体”的良性循环发展态势，为建设xx南部经济发展轴区域中心城市注入强大后劲和智力支撑。一、创新为要，下好科技“自立棋”。牢固树立“科技自立自强”的发展理念，主动求变，不等不靠。全力引进科技创新团队，坚持问题导向，求贤若渴，集全县之力引进高端团队和创新人才。充分发挥京广深人才服务站作用，精准引进高层次人才团队x个x人。组建“三引”小分队驻点对接大湾区人才智力资源，与深圳市创新企业育成研究院就引育人才、项目孵化、科技转化、园区建设等内容签署合作框架协议；与华南理工大学开展全方位校地合作，x...

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