基层治理典型材料：党建为媒服务连“新”治理联动

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3.0 文字搬运工 2024-07-15 10 7 16.56KB 4 页

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　　近年来，以平台经济为代表的新业态新就业群体迅速发展壮大，

成为了经济社会发展中的一支重要力量。*区高度关注新业态新就业

群体发展，主动延伸党建工作触角，创新各项制度机制，有机联结

各行业系统，共同推动新业态新就业群体党的组织和党的工作双覆

盖，引导和鼓励新业态新就业群体投身城市基层社会治理，形成共

建共治共享大格局。

　　一、组织牵头架起服务连“新”桥

　　充分发挥区委两新工委领导协调作用，联合网信、交通、商务、

市场监管等成员单位进行新业态新就业群体动态摸底，组织行业主

管部门立足专业领域，开展走访“问需”活动 44 次，年内形成“问

题清单”28 个。通过落实区委两新工委联席会议制度和工作联系点

制度，以部门对口交办、政策现场答疑、业务上门办理、强化职业

培训等方式推动解决问题 21 个。选派两新党建工作指导员 186 名，

兜底管理两新组织，有效覆盖新业态新就业群体，强化日常联系服

务。坚持做优“末端服务”，街道和社区党组织积极配合工会、团

委、妇联等群团组织开展针对新业态新就业群体的困难帮扶、关爱

行动、维权服务等 14 次，协调辖区内的理发店、修理店、药店、社

区卫生室等为新业态新就业群体提供免费理发、摩托车或电动车维

修优惠、基本健康体检等暖心服务。同时，以五洲国际商圈“红色

驿站”为样板试点，依托中心城区 66 个两新党建工作站建设针对外

卖、快递、代驾等新就业群体的服务站点，配备桌椅、雨具、饮水

机、充电设备、常用药品等，提供给新就业群体免费使用，让党建

阵地成为新就业群体温暖的“家”。形成有机制、有力量、有内容、

有阵地的“四有”服务模式，为新业态新就业群体提供常态化、针

对性的服务，做到连“新”更连“心”，使新业态新就业群体切实

感受到党组织的温暖，提升了对党组织的认识和认同，也为推动党

的组织和党的工作双覆盖打下了良好基础。

　　二、党建赋能提升管理“新”效能

　　*区坚持“加强联系、服务在前，成熟一家、组建一家，分类分

步、全面覆盖”的原则，稳步推进新业态新就业群体党组织“孵

化”。对行业规模较大、发展成熟度高、党员数量较多的，成立党

组织后，由行业主管部门成立行业党委进行管理；行业规模不大、

党员数量较少的，成立党组织后，暂时隶属企业所在地街道两新党

委进行管理；行业规模较小、只有个别党员的，就近挂靠社区实行

党组织联建；没有党员的，由两新党建工作指导员进行联系覆盖。

同时，工会、妇联等群团部门依托行业党组织建立行业工会、妇联，

做好群团组织覆盖。通过搭建“组织部门＋行业主管部门＋群团组

织＋街道社区”四级工作管理模式，构建起条块结合、上下联动的

党建工作体系，有效指导新业态新就业群体党组织加强支部规范化

建设，落实基本制度，开展好基本活动，持续做好党员教育、管理

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标签： #党建

摘要：

基层治理典型材料：党建为媒服务连“新”治理联动　　近年来，以平台经济为代表的新业态新就业群体迅速发展壮大，成为了经济社会发展中的一支重要力量。*区高度关注新业态新就业群体发展，主动延伸党建工作触角，创新各项制度机制，有机联结各行业系统，共同推动新业态新就业群体党的组织和党的工作双覆盖，引导和鼓励新业态新就业群体投身城市基层社会治理，形成共建共治共享大格局。　　一、组织牵头架起服务连“新”桥　　充分发挥区委两新工委领导协调作用，联合网信、交通、商务、市场监管等成员单位进行新业态新就业群体动态摸底，组织行业主管部门立足专业领域，开展走访“问需”活动44次，年内形成“问题清单”28个。通过落实区委两...

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