2024年参加市委党校个人党性分析材料

VIP专免

3.0 文字搬运工 2024-06-25 9 7 45.6KB 4 页

侵权投诉

2024 年参加市委党校个人党性分析材料

根据组织安排，我有幸参加市委党校第 X期X班学习

虽然仅仅学习 3个月的时间，但党校通过专题讲座、名著

导读、实地教学、小组讨论、双向交流等多种形式，让整

个学习过程既紧张又充实，让我受益匪浅、收获良多。让

我经历了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼。通过系统的学

习和深入的思考，我对自身的党性有了更为清晰和全面的

认识。围绕近期学习内容，我深学细悟、深入反思、深刻

剖析，认真查找了存在的不足及原因，明确了今后努力方

向。

一、存在的主要问题

（一）理论学习还有差距。虽然我平时也会主动学习

党的理论知识，但有时候还缺乏深入性和系统性，对一些

重要理论的理解和把握还不够透彻。一是学习自觉性不够

高。有时因为工作繁忙，减少了学习频次和深度，仅停留

在抽象性、概念性的层面上，对理论的背景、内涵、内容

意义等方面的研究还不够深入。二是转化“学思践悟”的

成果有待进一步拓展。面对新时代 X工作面临的新形势新

任务新挑战，理论学习与实践运用之间的结合还不够紧密

特别是在运用党的最新理论成果指导基层信访工作方面，

在推动“思路变为出路、决策变为实践”方面措施不多、

力度不够，还有很大的提升空间。

（二）党性锻炼不足。对照在党校的学习，分析解剖

自己在党性党风、宗旨意识方面还存在不足。工作重心更

多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作

上，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心得不够，跟踪

问效的力度不够。比如，在营商环境方面，创新服务模式

提升服务质量、强化服务功能方面还有待于进一步提高。

日常工作习惯于在办公室听汇报，把问题解决在“纸面

上”的情况比较多，深入一线开展调查研究不够，到重点

企业调研指导的次数较多，到小微企业去得较少，对企业

的所想所盼掌握还不够充分。

（三）工作作风还不强。工作中作风还不扎实，比较

漂浮，对待工作细节不够重视，马马虎虎，从而容易引发

一些不必要的失误和差错；缺乏主动进取的精神，习惯于

按部就班，不善于积极寻求创新和突破，难以适应快速变

化的工作环境和要求；在团队协作中，可能表现出沟通不

畅、协调不力，影响整体工作效率和效果；面对困难和挑

战时，容易产生畏难情绪，不能坚定地去攻克难题，而是

选择逃避或忽视，这极大地制约了自身能力的发挥和事业

的发展。工作作风不强犹如一颗隐藏的定时炸弹，若不及

时纠正和改进，必将对工作成效产生严重的负面影响。

（四）思想解放还不够。开展工作倾向于按部就班，

遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试的心理，沿用老

办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突

破的能力缺乏。比如，抓X工作的理念还不够新、思路还

不够广、办法还不够多，争取、引进大项目、好项目不多

在新发展阶段如何完整准确全面贯彻新发展理念，服务和

融入新发展格局，结合 X实际推动经济高质量发展谋划研

究不深入，推动落实不明显。

二、产生问题的原因

（一）对理论学习重视不够。学习往往为完成任务而

学习，学习的标准和质量不高，存在现学现用急学急用的

倾向，持续加压强化学习的动力逐渐减弱，学习缺乏持续

性、全面性和深入性，学思用相结合、知信行相统一的效

果不明显，离学深悟透弄通做实还有一定的差距。存在循

规守矩的思想，时常觉得“守住”更简单，“创新”劲头

不足，立足新发展阶段、用新发展理念处理问题的标准还

有差距。

（二）服务意识不强。随着工作年限的增加，逐步放

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币 7人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

2024年参加市委党校个人党性分析材料根据组织安排，我有幸参加市委党校第X期X班学习虽然仅仅学习3个月的时间，但党校通过专题讲座、名著导读、实地教学、小组讨论、双向交流等多种形式，让整个学习过程既紧张又充实，让我受益匪浅、收获良多。让我经历了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼。通过系统的学习和深入的思考，我对自身的党性有了更为清晰和全面的认识。围绕近期学习内容，我深学细悟、深入反思、深刻剖析，认真查找了存在的不足及原因，明确了今后努力方向。一、存在的主要问题（一）理论学习还有差距。虽然我平时也会主动学习党的理论知识，但有时候还缺乏深入性和系统性，对一些重要理论的理解和把握还不够透彻。一是学习自觉性不...

展开>> 收起<<

2024年参加市委党校个人党性分析材料.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

2024年参加市委党校个人党性分析材料

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: