新形势下有关完善乡镇政务公开工作的思考

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新形势下有关完善乡镇政务公开工作的思考

近年来,我国乡镇政务公开工作虽然形成了一定规范,取

得了一些效果,但其社会效应并不理想,还存在着一些亟待解

决的问题。尤其是在乡镇政务公开方面，工作人员普遍存

在认识还不到位,政务公开缺乏深度,而政务公开保障机制薄

弱更为普遍。如果把乡镇政务公开仅仅当作简单的工作方

法的改进,不在理念、机制、制度和管理上寻求变革和突破,

不能进一步强化认识、完善机制、规范程序、落实制度,就

不能更好地推进乡镇政务公开工作。因此,新形势下完善乡

镇政务公开工作应着重采取以下措施。

一、强化认识，消除心理障碍。乡镇干部普遍存在对

政务公开“不愿公开、不敢公开”的心理障碍,影响了乡镇

政务公开的深入发展。但乡镇政务公开不仅是体现政府管

理职能和服务职责的公开载体,是推行政令、服务社会的必

经程序,可以成为政府和群众之间消除矛盾、互相沟通的桥

梁。因此，要及时组织基层工作人员开展警示教育和引导，

树立乡镇干部科学执政、民主执政、依法执政的理念,创新

公共管理方式、规范行政行为、提高行政效率。同时，完

善日常监督监管制度和措施，用制度保障政务公开工作落

到实处，用制度消除基层工作人员对政务信息公开的恐惧，

确保政务公开不流于形式、不浮于表面。

二、明确重点,消除特权意识。由于认识停留在浅层次

上,又缺乏行之有效的规范和制约机制,个别乡镇干部凭长官

意志行事,摆不正监督与被监督的关系,目前乡镇政务公开还

存在着“两难”,即难以实事求是地公开、难以按群众的意

愿公开,出现了领导认为可公开的就公开、领导认为不便公

开的则不公开,无关紧要的公开、紧要的部分不公开等避实

就虚现象。因此，当前乡镇政务公开的内容要围绕党和政

府的中心工作,围绕发展民主、依法行政、建设廉洁高效务

实政府的要求,围绕服务经济、关爱民生、促进和谐的目标,

围绕加大乡镇行政权力监督力度的实质展开，要消除个别

基层工作人员的“特权”意识，突出公共事务决策权和行

政执法权运行过程的公开，反对任何形式的“一言堂”家

长制作风。

三、改进方式,实现工作转变。克服目前乡镇政务公开

以静态为主、以政策公示为主等形式单一的做法，通过互

联网、宣传喇叭、宣传车、聊天平台等新媒体不断提高乡

镇政务公开工作的水平，把推行乡镇政务公开和电子政务

建设紧密结合起来。同时，把政务公开的要求贯穿到乡镇

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摘要：

新形势下有关完善乡镇政务公开工作的思考近年来,我国乡镇政务公开工作虽然形成了一定规范,取得了一些效果,但其社会效应并不理想,还存在着一些亟待解决的问题。尤其是在乡镇政务公开方面，工作人员普遍存在认识还不到位,政务公开缺乏深度,而政务公开保障机制薄弱更为普遍。如果把乡镇政务公开仅仅当作简单的工作方法的改进,不在理念、机制、制度和管理上寻求变革和突破,不能进一步强化认识、完善机制、规范程序、落实制度,就不能更好地推进乡镇政务公开工作。因此,新形势下完善乡镇政务公开工作应着重采取以下措施。一、强化认识，消除心理障碍。乡镇干部普遍存在对政务公开“不愿公开、不敢公开”的心理障碍,影响了乡镇政务公开的深入...

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