市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划
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3.0 文字搬运工 2024-05-08 20 4 15.64KB 4 页 10金币
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市人力资源和社会保障局 2024 年“双随机、
一公开”抽查工作计划
　　根据《XX 市市场监管领域部门联合“双随机、一公
开”联席会议办公室〈关于统筹制定 2024 年度 XX 市市场监
管领域部门“双随机、一公开”抽查计划和部门联合“双
随机、一公开”抽查工作计划的通知〉》文件要求，结合
我局实际，现制定 2024 年度“双随机、一公开”抽查工作
计划如下：
　　一、总体要求
　　为全面贯彻党的二十大精神，落实市委市政府经济工
作会议精神，深入推进人社部门“双随机、一公开”监管
工作，优化营商环境，确保事中事后监管依法有序进行，
进一步激发市场活力和创造力，公平、规范、有效开展各
项重点监管工作，各股（室）、中心要切实提高政治站位
提高监管效能，提升监管水平，以抽查工作计划为切入点
深入推进部门联合“双随机、一公开”监管全覆盖、常态
化，进一步减轻企业负担，持续优化营商环境。
　　二、抽查企业范围
　　（一）对职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情
况进行监督检查。
　　（二）对各类用人单位遵守劳动保障法律法规情况进
行监督检查。
　　（三）对劳务派遣经营单位遵守劳动保障法律法规情
况进行监督检查。
　　（四）对用人单位、建设施工企业工资支付及遵守劳
动保障法律法规情况进行监督检查。
　　（五）对人力资源服务机构遵守劳动保障法律法规情
况进行监督检查。（部门抽查计划为附件 1、部门联合抽查
计划为附件 2）
　　三、抽查时间
　　2024 年3月1日—2024 年10 月31 日
　　四、抽查机制
　　（一）抽查事项清单
　　抽查事项清单以《XX 市人力资源和社会保障局“双随
机、一公开”抽查事项清单》为准，结合年度工作实际进
行动态调整，清单范围内的事项必须以“双随机、一公
开”方式开展检查，没有列入检查事项清单的检查事项，
要规范执法行为，切实履行监管职责。
　　（二）抽查对象、内容、比例和频次
　　对职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情况的检
摘要：

市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划　　根据《XX市市场监管领域部门联合“双随机、一公开”联席会议办公室〈关于统筹制定2024年度XX市市场监管领域部门“双随机、一公开”抽查计划和部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划的通知〉》文件要求，结合我局实际，现制定2024年度“双随机、一公开”抽查工作计划如下：　　一、总体要求　　为全面贯彻党的二十大精神，落实市委市政府经济工作会议精神，深入推进人社部门“双随机、一公开”监管工作，优化营商环境，确保事中事后监管依法有序进行，进一步激发市场活力和创造力，公平、规范、有效开展各项重点监管工作，各股（室）、中心要切实提高政治站位提...

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