如何当好党支部书记，党支部书记培训班有感

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10 月23 日至 10 月27 日，我有幸参加了支队组织的

基层党组织书记培训班，为期 5天的培训班设置了业务摸

底、理论学习、党务实操、主题党日等活动环节，内容丰

富、形式新颖，加之能与兄弟队站的党组织书记在课后进

行交流讨论，整个培训使我受益匪浅、收货颇多，但更多

的却是来自本领不足的恐慌，就此次培训班所见所闻所学，

结合自己平时的工作，谈谈自己的感受：

我于今年 6月底任 xx 站政治指导员，在此之前我一直

从事战训岗位的工作，正式开展工作遇到的第一件事是增

补支部委员和选举支部书记，原来的工作中，因为自己党

员和干部的身份，一直以来都是支委委员，接触支部工作

也好多年了，但当自己真正从头到尾抓这项工作时才发现

并不像想象中那样简单，就光增补和选举一件事就已经是

毫无头绪、无从下手，看文件、翻资料、查网络、问同事，

用了多种办法才基本摸清程序，在此次培训班的理论摸底

测试上，明明就是一些很简单的党建业务知识，自己就是

想不起来，在模拟召开支委会上，明明觉得自己已经准备

充分了，但上台以后还是漏洞百出，而且驭会能力极差，

离开了准备好的稿子、写好的“剧本”就有些无所适从了，

充分说明以前自己支委委员的身份形同虚设，根本没有发

挥支委委员应有的作用，更谈不上日常的学习，暴露出原

来自身存在的几个问题：一是思想上的不重视，日常的学

习不够，总认为我们的主要职责是灭火救援，主要的精力

还是要放在如何提高队伍战斗力上，党建、思想、教育等

等这些工作只要把档案台账补好就行了，没必要花费过多

的时间，从思想的源头上就没有树立正确的导向；二是能

力水平不足，主要表现在基本的业务知识不掌握，实操经

验不够，对日常工作缺乏统筹，通常都是“眉毛胡子一把

抓”，没有基本的逻辑和条理性，对上级安排的工作特别

是长期性、持续性的工作缺乏思考，甚至一段时间后都已

经忘记了，等上级推送工作提示时才想起，为了完成任务

又只能牺牲质量应付了事，偏离了工作的目的和核心，致

使单位很多工作都经不起推敲；三是主动担当的意识还有

待提高，基层队站干部作为队伍的“带兵人”，肩负着如

何把思想统一、把队伍带好、把战斗力加强一系列任务，

但是就我个人而言，某种程度上存在自己已经是基层消防

站的“老同志”思想，偶尔还是存在拖沓、偷懒现象，没

有用该有的标准来要求自己，对自身的职责压得不够实。

究其存在问题的原因有很多，但我觉得更多的还是要

往主观上找原因，转变角度，多用他人的视野来审视自己，

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摘要：

如何当好党支部书记，党支部书记培训班有感10月23日至10月27日，我有幸参加了支队组织的基层党组织书记培训班，为期5天的培训班设置了业务摸底、理论学习、党务实操、主题党日等活动环节，内容丰富、形式新颖，加之能与兄弟队站的党组织书记在课后进行交流讨论，整个培训使我受益匪浅、收货颇多，但更多的却是来自本领不足的恐慌，就此次培训班所见所闻所学，结合自己平时的工作，谈谈自己的感受：我于今年6月底任xx站政治指导员，在此之前我一直从事战训岗位的工作，正式开展工作遇到的第一件事是增补支部委员和选举支部书记，原来的工作中，因为自己党员和干部的身份，一直以来都是支委委员，接触支部工作也好多年了，但当自己真正...

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