干部人事档案管理工作制度-8篇
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干部人事档案管理工作八项制度（参考学
习）
1.干部人事档案管理制度-----2
2.干部人事档案材料收集补充制度-----3
3.干部人事档案材料鉴别归档整理制度-----4
4.干部人事档案安全保密制度-----5
5.干部人事档案查（借）阅制度-----7
6.干部人事档案转递制度-----8
7.干部人事档案检查核对统计制度-----9
8.干部人事档案管理人员职责-----10
干部人事档案管理制度
1.根据“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理
体制”和“管理干部档案的范围，原则上应与干部管理范
围相一致”的规定，干部人事档案（下称档案）必须统一
由主管该干部单位的组织、人事部门保管，对不具备保管
条件的单位或档案很少的单位，应由上一级组织、人事部
门代管。
2.省管干部，由市委组织部保管其档案副本；市管干部
和市委委托组织部管理的干部，由市委组织部保管其档案
正本。
3.不设组织、人事部门的市级机关各单位的科级及其以
下干部的档案，暂由市委组织部代管；对具备管理条件的
单位，由本单位指定专人负责保管。
4. 各市（县）、区委管理的干部，其档案由各市
（县）、区委组织部集中统一管理；市（县）、区级机
关、企事业单位管理的干部，人数较多，设立组织人事机
构的，其档案可由部门或单位的组织、人事部门管理。
5.民主党派和无党派爱国人士的档案，按中央统战部的
规定，由各级统战部集中保管，凡进入各级领导班子的，
按干部管理权限进行管理。
6.凡履行了选（招）聘手续的聘用制干部（指工人身
份），在聘用期间，其档案按干部管理权限进行管理，对
解聘或聘用期满不再续聘，其档案应转至所在单位的劳动
人事部门管理。若再次被聘，其档案仍按干部管理权限进
行管理。
7.管档人员本人档案和其直系亲属的档案，应由上一级
组织、人事部门或所在单位分管领导保管。
8.离退休干部的档案，仍按原在职时的干部管理权限保
管。
9.死亡干部的档案，由原保管单位保管五年后，移交同
级档案馆保存。
10.干部辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、被
开除公职以及出国不归、失踪逃亡人员，其档案按照《干
部档案工作条例》规定进行保管。
11.干部在受刑事处分和劳动教养期间，其档案由原单
位保管，刑满释放和解除劳教后，重新安排工作的，其档
案由有关的组织、人事部门或人才交流中心保管。
12.各市（县）、区委组织部，各有关部委办局、公司
直属单位党委（党组）组织人事部门，应提出本地区、本
系统的干部人事档案管理意见，负责对下属基层单位干部
人事档案工作进行指导督促和检查。
干部人事档案材料收集补充制度
1.按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》明确
的收集范围，认真做好干部人事档案（下称档案）材料的
收集与补充工作。
2.材料的收集与补充工作，要本着实事求是的原则，着
重收集反映干部政治思想、品德作风、业务能力、学识水
平、工作成绩等材料。
3.组织、人事部门要与产生档案材料的各有关部门，建
立材料收集联系制度，定期召开联系人会议，及时了解干
部信息源情况，掌握材料收集的主动权。定期向有关部门
摘要：

干部人事档案管理工作八项制度（参考学习）1.干部人事档案管理制度-----22.干部人事档案材料收集补充制度-----33.干部人事档案材料鉴别归档整理制度-----44.干部人事档案安全保密制度-----55.干部人事档案查（借）阅制度-----76.干部人事档案转递制度-----87.干部人事档案检查核对统计制度-----98.干部人事档案管理人员职责-----10干部人事档案管理制度1.根据“干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制”和“管理干部档案的范围，原则上应与干部管理范围相一致”的规定，干部人事档案（下称档案）必须统一由主管该干部单位的组织、人事部门保管，对不具备保管条件的单...

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