浅析市属国有企业廉政风险防控的对策和措施

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3.0 文字搬运工 2023-08-22 12 4 14.42KB 8 页

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浅析市属国有企业廉政风险防控的对策和

措施

目前，国有企业已经成为成为国民经济的主要支柱力

量，党组织在国有企业中发挥政治核心作用，无论企业治

理结构如何变化，企业怎样重组改制，企业党组织的地位

和作用绝不能削弱和淡化。开展廉政风险防控工作，对于

加强反腐倡廉制度建设，推动惩防体系融入国企生产经营

管理，提高企业反腐倡廉建设水平意义重大。同时，开展

廉政风险防控工作，充分发挥员工监督作用，也有利于市

属国有企业创造一个廉洁的经营环境，有利于提高企业间

竞争能力，实现国有企业保值增值，促进国有企业健康发

展。

反腐倡廉工作是保证国有企业健康运行的强有力支

撑，现今，反腐败工作已经融入到了国有企业生产经营的

各个环节，廉政风险防控工作的充分发挥，有力促使国有

企业踏上了健康、良性运行的轨道。制定合理有效廉政风

险防控的对策措施，有利于减少和降低腐败风险对企业造

成的损失。

一、市属国有企业廉政风险防控工作现状

近年来，市属国有企业对风险防控工作的重视程度普

遍提高，并结合企业实际开展风险防控工作。主要有以下

方面内容。

（一）市属国有企业在风险防控管理方面有所加强。

其中“三重一大”决策、生产经营管理等方面腐败风险易

发多发的重要部位成为风险防控的重要区域。一是为减少

和降低腐败行为的发生，部分企业成立以董事长（党委书

记）为组长、各相关部室负责人为成员的风险防控领导小

组，建立健全了包括“三重一大”方面在内的风险防控制

度。二是为更好地把握风险存在的部位和环节，部分单位

从信访举报、各岗位的工作职责等方面入手，对可能存在

腐败风险的关键岗位进行梳理，梳理出腐败风险点，形成

腐败风险信息库，并通过加强教育、随时监督检查等方式

降低腐败行为发生的可能性。

（二）积极宣传企业廉洁文化，营造廉政从业环境。

通过长期的企业文化塑造、反腐倡廉宣传教育及有效监督

工作的开展，为市属国有企业营造了廉洁、高效的从业氛

围。一是通过组织廉政谈话、廉政讲座、廉政书屋、创建

廉政长廊等活动，使廉洁文化入耳、入脑、入心；二是通

过参观警示教育基地、观看廉政警示片、廉政宣传展览、

腐败典型案例曝光，加强预防教育，时刻做到警钟长鸣；

三是通过廉政教育，使广大干部员工的廉政文化教育制度

化常态化，使廉洁理念转化为干部员工必须遵守的行为准

则；四是通过强化对决策权、人事任免权等工作的监督，

确保了领导人员依法经营、廉洁从业。

（三）企业领导人员抵御腐败风险的能力和意识明显

增强。近年来，随着反腐倡廉宣传教育、预防职务犯罪、

案件查处等力度的增强，各级领导人员切实体会到腐败行

为给个人和家庭、社会带来的严重危害，提高了对反腐倡

廉工作的重视程度，积极主动接受各级纪检监察部门组织

的各类教育活动，自觉学习《廉洁自律准则》《纪律处分

条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法

规，主动远离潜在的廉政风险群体，严格按规定程序办

事，使党员干部从思想上时刻紧绷腐败危害这根弦，增强

抵御腐败风险意识。

二、存在的主要问题

从市属企业廉政防控工作现状可以看出，反腐倡廉工

作虽得到有效开展，但市属国有企业廉政风险管理问题依

然存在。

（一）公司治理机构形同虚设，缺乏科学决策、良性

运行机制和执行力。权责分配不合理，赋予“一把手”的

过大权力，对“一把手”缺乏有效的约束和监督机制。监

事会、董事会、经理层未明确职责权限、议事规则和工作

程序，企业的决策权、执行权、监督权未相互分离。习惯

于“一把手”拍板，职工群众不愿对上级领导进行监督，

致使职工群众监督流于形式。

（二）廉政风险防控机制不够完善。对建立廉政风险

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摘要：

浅析市属国有企业廉政风险防控的对策和措施目前，国有企业已经成为成为国民经济的主要支柱力量，党组织在国有企业中发挥政治核心作用，无论企业治理结构如何变化，企业怎样重组改制，企业党组织的地位和作用绝不能削弱和淡化。开展廉政风险防控工作，对于加强反腐倡廉制度建设，推动惩防体系融入国企生产经营管理，提高企业反腐倡廉建设水平意义重大。同时，开展廉政风险防控工作，充分发挥员工监督作用，也有利于市属国有企业创造一个廉洁的经营环境，有利于提高企业间竞争能力，实现国有企业保值增值，促进国有企业健康发展。反腐倡廉工作是保证国有企业健康运行的强有力支撑，现今，反腐败工作已经融入到了国有企业生产经营的各个环节，廉政风...

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