被巡察单位党组工作汇报
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被巡察单位党组工作汇报
各位领导，同志们：
按照 X委统一安排部署，X委第 X巡察组到我局开展
巡察工作。下面，根据这次巡察工作的要求，我从以下四
个方面汇报近几年来 XX 局党组工作开展情况、存在问题和
整改措施：
一、基本情况及党组工作的主要成绩
中 共 X局 党 组 成 立 于 X年X月 ， 现 有 党 组 成 员 X
人。XX 局是正科级单位，行政編制 X个，事业编制 X个，
目前在编在岗 X人，其中正科级 X人，副科级 X人；机关
内设 X个科室，即 XX 科、XX 室，经费实行财政全额预算
管理。下设派出机构 X个。
近年来，我局党姐在 X委、X政府的正确领导下，严
守“六项纪律”、深入贯彻落实中央八项规定精神、不断
纠正“四风”问题，自觉遵守中央、省、市委有关規定，
党组制度机制进一步建立健全，党组的核心作用得到进一
步发挥，着实贯彻执行了党的路线、方針、政策，按组织
程序讨论和决定本单位的重大问题，做好了干部的管理工
作，团结了党外干部和群众，较好完成了 X委、X政府交
给的各项任务，加强指导了机关和直属单位的工作，全体
党组成员认真履职、团结共事、政令畅通，成绩有目共
暗。
二、党组工作存在的问题和不足
近年来，XX 工作虽然取得了一定成绩，但与新常态下
党中央对党的建设和党风廉政建设提出的更高要求，与
省、市、的要求和全市人民的期望还有很大的差距，对照
《党章》、党规和《中国共产党廉洁自律准则》，我局党
组在党的建设、贯彻落实中央八项规定精神、执行“六项
紀律”、纠正“四风”和担当有为等方面还存在着不少问
題。主要表现在：
(一）履行党建工作责任制方面做的不够，重业务工作
轻党建工作。如：近三年来，班子会和党组会研究和安排
部署业务工作多，专题研究党建工作少，特别是工作与学
习发生矛盾时，常把学习当做软指标，业务工作和目标管
理当作硬尺子，对新知识、新政策、新规章等学习不够，
制定好的学习计划没有很好的落实，在机关思想建设、组
织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力，对党员的
思想教育工作抓的不实不严，没能很好引导党员干部队伍
从政治上观察思想问题，透过现象看本质，党组织的先锋
模范和战斗堡垒作用没能得到充分发挥。同时对机关党务
工作者开展工作、生活关心不够、支持不够也一定程度影
响了机关党建工作者能力的发挥，使机关党建工作水平与
上级党组织的要求还有一定差距。
(二）廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。一是
虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只主
动了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到
群众中去”，没有关心群众想什么、急什么、要什么，对
基层的了解不够全面系統，联系群众不广泛，直接听取基
层群众意见不及时不全面，全心全意为人民服务的宗旨意
识不够。二是会风有待转变，传迗学习上级会议精神往往
是会连会、场赶场，没有很好的统筹安排会议内容，导致
有时候会议过多。
(三）“六项纪律”需要进一步严明。在政治纪律方
面，学习还不够系统和全面，对政治纪律和政治规矩还没
有真正做到“内化于心，外化于行”；理论剖析不够深
刻，有时对政治缺乏全面认识，对党的路线方针政策理解
不够深入。在组织纪律方面，组织生活的要求没有完全落
实，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会频率不
够，没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修
正错误；在民主生活会或姐织生活会上，有时缺乏当面批
评的勇气，顾面子、讲人情。面对别人的缺点和问题，总
是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，党内政治生活的
政治性、原则性、战斗性还有待提升。在廉洁纪律方面，
存在履行第一责任不严实行为和独善其身的思想，对党员
干部的教育管理局限于廉政党课、警示教育、专题研讨等
形式，一级抓一級、一级带一级的责任担当还不到位。在
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被巡察单位党组工作汇报各位领导，同志们：按照X委统一安排部署，X委第X巡察组到我局开展巡察工作。下面，根据这次巡察工作的要求，我从以下四个方面汇报近几年来XX局党组工作开展情况、存在问题和整改措施：一、基本情况及党组工作的主要成绩中共X局党组成立于X年X月，现有党组成员X人。XX局是正科级单位，行政編制X个，事业编制X个，目前在编在岗X人，其中正科级X人，副科级X人；机关内设X个科室，即XX科、XX室，经费实行财政全额预算管理。下设派出按X个。近年来，我局党姐在X委、X政府的正确领导下，严守“六项纪律”、深入贯彻落实中央八项规定精神、不断纠正“四风”问题，自觉遵守中央、省、市委有关規定，党组制...
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作者：机关秘书
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