2022年创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”活动方案
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3.0 公文小秘 2023-09-22 9 5 15.58KB 7 页 7金币
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支部创建成果为抓手，持续加强支部班子和干部队伍建设
强化干部政治思想教育，创新党建工作机制，规范党内政
治生活，严明党内政治纪律，激发党员干部创业热情，为
推进乡村振兴高质量发展提供坚强战斗堡垒和组织保障。
1.创建内容。一是明确“新目标”。按照市委年度党
建和党风廉政建设工作安排，紧密结合年度目标任务和业
务工作实际，制定《年度党建工作方案》《党建工作“三
张清单”》和《年度党风廉政工作安排》、《年度党风廉
政建设主体责任清单》，让政治建设强起来；二是增添
“新动力”。创新开展党员承诺践诺评诺制，扎实开展亮
比评，让干部队伍竞争意识树起来；三是激发“新活力”
组织开展系列主题党日和文体活动，让团队精神凝聚起来
四是展现“新作为”。加强主流媒体和“两微一端”宣传
营造良好工作氛围，让党建与业务工作紧密结合起来。
2.具体安排。一是 3月上旬，制定《年度党建工作方
案》、《党建工作“三张清单”》、《年度党风廉政工作
安排》和《年度党风廉政建设主体责任清单》；二是 3月
底前完成机关文化形象建设；三是 3月底前建立干部承诺
践诺评诺机制，半年开展评诺一次；四是 7月1日前，组
织开展形式多样的主题党日和文体活动，每个季度至少组
织一次外出学习活动；五是 7月1日前，局副县级以上领
导干部每人至少讲党课一次；六是年内适时举办一次主题
演讲比赛，邀请上级党组织领导出席指导；七是7月1日
前组织外出开展一次党风廉政警示教育，开展一次党章党
规党纪知识测试。
（二）加强机关制度机制建设，做讲规矩的模范。以
“持之以恒转作风”为总方向，以岗位责任制来明确工作
职责，以承诺制来夯实工作任务，以公开评议制来强化民
主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，不断加强制度机
制建设，强化机关规范管理，提升工作效能，树立乡村振
兴部门过硬作风和良好形象，有力有效促进各项工作深入
开展。
1.创建内容。一是构建清晰责任体系。制定单位年度
工作要点和《市局领导联县指导乡村振兴工作机制》，明
确分管领导、科室和局属单位目标责任，构建分级负责，
合力抓落实的责任体系；二是构建严格考评体系。制定
《年度目标责任制考核办法》和《干部平时考核评价实施
办法》，把考评结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂
起钩来，构建“以实绩论英雄”的考核评价体系；三是构
建优良作风建设体系。完善《机关干部日常行为规范》、
《工作人员考勤管理制度》，制定《年度意识形态工作方
案》，构建机关干部良好作风建设体系。
2.具体安排。一是 3月底前，制定单位年度工作要点
并夯实工作责任；二是 3月上旬，建立承诺践诺评诺机制，
摘要：

2022年创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”活动方案为不断巩固拓展党史学习教育成果，全面加强机关建设水平，锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的乡村振兴干部队伍，以新气象开创新局面，以新担当引领新作为，决定在市乡村振兴局机关开展创建“讲政治、讲规矩讲作为模范机关”活动。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次会议精神、中央农村工作会议精神和全国、全省乡村振兴局长会议精神，以党的政治建设为统领，以创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”为目标，以“内强素质、外树形象”为抓手，引导全市乡村振兴系统干部旗帜鲜明讲政治、持之以恒转作风、久久为功练本领，全力...

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