2篇工会送温暖活动实施方案范文乡镇工会集团公司企业工会春节慰问职工活动方案

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3.0 公文小秘 2023-09-22 12 4 14.65KB 4 页

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（三）苦难党员 x名（500 元/人）

（四）新生代职工、农民工 x名（100 元/人）

（五）职工子女入学苦难的 x名（200/人）

”（六）结对帮扶对象 x户（300 元/人）

（七）对口帮扶村的女性困难群众 x名（200 元/人）

（八）假期内坚守岗位的职工代表 x名（200 元/人）

四、时间安排

“ ”送温暖活动时间安排在 20xx 年x月x日至 x日期，共分三个间

阶段：

第一阶段：动员阶段（x月x日-x 月x日）。 “ ”成立送温暖领导小

组。镇长 xx 任组长，党委副书记、工会主席xx、副镇长 xx 任副组长，

全镇机关工作人员任组员。召开机关内动员大会，进行全面部署，对慰问

对象进行摸底。

第二阶段：慰问阶段（x月x日-x 月x日）。通过走访、座谈会等

“ ”多种形式、采取送礼品、送资金的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他

们解决实际困难。

第三阶段：总结阶段（x月x日-x 月x日）。 “认真总结开展送温

”暖慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报县政府办、县总工会等相关

部门。

“ ”五、送温暖活动经费来源

“ ”送温暖活动经费来源主要由三部分构成。一是上级安排专项慰问

资金；二是镇自筹资金；三是职工个人捐助资金。

xx 镇工会工作委员会

20xx 年x月x日

公司工会送温暖活动实施方案（2）

公司各工会小组：

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摘要：

乡镇工会送温暖活动实施方案范文（1）各相关单位：根据xx工保发xx号文件《关于认真做好20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在20xx年元旦春节期间“”开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的送温暖活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用。一、指导思想坚持以xx思想为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖。二、总体要求（一）高度重视，提升活动认识。“”送温暖活动是我镇深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，全局干部...

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