组织会43支部班子2021年组织生活会对照检查材料

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3.0 公文小秘 2023-09-22 12 4 16.93KB 9 页

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（一）对照落实党中央和省、市、县委以及上级党组

织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子

抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党

建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，

主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够

细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同

志存在学习篇目少、应付了事的情况。开展党建活动形式

单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看

视频形式进行的多，外出参观活动少，不能充分调动党员

干部参与党内生活的积极性主动性。二是久久为功的韧劲

还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推

动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。比如，在

党组会议上多次强调要加强与xx、xx 的联系沟通，但一抓

到底的劲头不足，遇到困难容易产生畏难情绪，致使目前

与这两家企业的联系仍不够紧密。

（二）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察

以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋

划的意识还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任

务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有

差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。比如，对常态化

疫情防控要求理解不够透彻，面对各种疫情风险缺少足够

警惕，抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远，仅

向企业进行疫情防控知识宣传，没有积极谋划帮助企业解

决疫情期间发生的具体困难和问题。二是争先创优的意识

有待提升。守正创新意识不强，思想上抱有“宁可少干事

只要不出事”的守成心理，创新精神不强，不敢大胆尝试

用新思维、新方法去破难题、补短板。比如，在实施十大

生态领域项目时，谋划较少，在推进“XX 基地”建设时，

项目单一，创新不够办法不多，眼光不宽不广。三是主动

服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠

上级指示按部就班的完成工作。主动深入企业提供服务较

少，有时候存在坐等企业上；调研的深度和现场解决问题

的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分

析不够，没有真正做到举一反三。比如，在项目建设工作

中，虽然开展过专题研究，全力破解项目建设中面临的困

难和问题，但与企业面对面谈心交流不够，对企业期盼、

需求了解的不够，对制约因素研究还不够深入，存在由企

业自行研究推动项目建设的问题。

（三）对照人民群众的新期待方面。一是管党治党意

识有待进一步增强。个别班子成员认为党风政风、政治生

态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭

转，因而对分管的业务工作思考多、管得多，对党建工作

谋划少、抓得少。比如，有的班子成员对党建工作主动参

与不够，业务知识模糊不清，说到底就是“一岗双责”没

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摘要：

机关党支部2021年度组织生活会对照检查材料(四个对照)按照《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析，深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。一、上年度组织生活会问题整改落实情况在2020年度组织生活会上，XX党支部围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出5个方面14个具体问题。聚焦这些问题，党支部坚持问题导向，及时制定问题整改台账，进一步...

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