机关领导干部2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料
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3.0 公文小秘 2023-09-22 9 4 19.18KB 5 页 7金币
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导致掌握了文件内容，却不能够紧密结合本职工作去落实
二是大局观念不够强。对上级的重大决策研究不够透彻、
理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益
的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地
利益比较多一些。三是推动工作落实力度不够。对单位会
上决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实
上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落
地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。
（三）是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是
遵守党的组织纪律还不够严格，未按高标准、严要求开展
组织会议。如在党组会上习惯于会前表态，定调子；与党
员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安排工
作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多。二
是贯彻民主集中制有时还不充分。比如：对一些时间要求
紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还
不够到位。
（四）是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动
改革发展稳定方面。一是宗旨观念有所淡化，在实际工作
中，总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与群
众沟通交流、了解诉求作为重点工作。有时虽能走访入户
但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着
政策、带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果。二
是调查研究不够实在。把下基层执行调研作为一种形式，
注重场面热闹，不注重调研实效，存在走马观花、蜻蜓点
水和雾里看花等问题。
（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方
面。一是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够，缺乏过
“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺
乏节俭意识，标准执行还不够严格。二是对身边工作人员
教育、引导和监督做得还不够到位。虽然平时对自己要求
很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还
不够。三是执行纪律不严。对党的政治纪律内涵有时认识
摘要：

机关领导干部2022年“六个带头”民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣2022年度民主生活会主题，会前认真开展理论学习，深入学习党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷等采访实录和党的XX大会议精神，学习习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政...

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作者：公文小秘 分类：公文大全 价格：7金币 属性：5 页 大小：19.18KB 格式：docx 时间：2023-09-22

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