被巡察单位关于巡察的自查报告（三个聚焦 
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被 巡 察 单 位 关 于 巡 察 的 自 查 报 告 （ 4034
字）三个聚焦
按照巡察工作统一部署，下面就我单位在落实巡察整
改、围绕“三个聚焦”中存在的问题，重点从以下 4个方
面报告。
一、上轮巡察整改落实情况
本单位在 2019 年8月8日至 9月30 日接受了区委第
二巡察组的巡察。2019 年11 月27 日巡察组反馈指出了 6
大方面 29 个问题，局党组诚恳接受、照单全收，坚决整
改。及时召开党组（扩大）会专题研究，成立以党组书记
任组长，班子成员任副组长，科室负责人为成员的整改工
作领导小组，制定巡察反馈问题整改方案，逐条制定整改
措施，先后 6次召开会议对巡察整改工作进行研究和调
度。修订完善《中共 XXX 局党组谈心谈话制度》《中共
XXX 局党组理论学习中心组学习制度》《中共 XXX 局党组
议事规则》《中共 XXX 局党组“三重一大”决策制度实施
细则（试行）》等 9项制度，补齐制度建设“长久立”短
板。2020 年5月14 日区委第二巡察组进行了回访督查，
反馈的 29 项问题已全部整改完成。
其中关于重点领域风险防控措施不够的问题虽然制定
了整改措施、动态开展了廉政风险点排查，但是缺乏有效
的手段，长效落实不到位。2021 年1名退休干部因违规审
批被依法追究刑事责任，两名干部因收受服务对象礼金受
到严重警告处分。
二、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方
面存在的问题
1.用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂不
够。虽然通过参加区委集中宣讲、组织中心组学习、支部
主题党日学习等形式开展 20 大精神和习近平新时代中国特
色社会主义思想的学习，但对“两个确立”是党在新时代
取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成
就、发生历史性变革的决定性因素的精神内核感悟还不透
彻。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导行政审批
改革工作实际不够，贯彻落实省市区优化营商环境工作、
“放管服”改革过程中存在发力不准、效果不够理想等现
象。比如区级政务大厅信息化建设方面，创新应用开发与
北上广深等先进地区仍有差距，其中：智能填单系统可办
高频事项比较单一，智能引导在移动端尚未实现。
2.谋划改革创新力度仍需加强。主要表现在对照习近平
总书记关于湖北武汉工作的重要讲话和指示批示精神、省
市区委有关会议精神要求，结合对照企业和群众期盼，对
标先进地区一流水平，在激发市场主体活力、提高审批效
能、提升服务质量等方面还存在一定差距。比如推进无差
别综合窗口运行过程中，综合办事窗口线上线下名称不规
范、综合窗口部分高频事项未编制统一审查标准，“前台
综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的联动机制需
进一步完善。
4.大局意识有待进一步加强。存在一定的本位主义思
想，在行政审批改革中，过多的从我局的角度去推动改革
落实，完成我局的任务指标，作为牵头部门，指导督导和
抓落实的作用发挥不够。比如在营商环境企业开办工作
中，主要考虑我局承担的市场主体存量目标，对于企业注
销、迁出过多的问题，因涉及多部门和街道，解决办法不
多。
5.攻坚克难和主动担当意识不够强。个别干部“涉深
水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够坚定，对于简单的工
作积极开展落实，涉及面广难度大的工作还存在“打退堂
鼓”的思想，在工作中思考解决具体事务多，研究探索宏
观策略少，对一些事关全局的工作还缺乏系统性的思考谋
划。比如在承接政务公开行政职能后，在涉及征收拆迁信
息公开案件分派和答复方面，在制度建设上存在缺失，统
筹协调各部门能力存在不足。
三、群众身边存在的腐败问题和不正之风
1.党风廉政建设长效机制不够完善。在构建“不敢腐”
的教育惩处机制方面，对提出的风险点排查、科室窗口交
叉互查等措施落实上，仍存在排查不准、落地不实的问
摘要：
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被巡察单位关于巡察的自查报告（4034字）三个聚焦按照巡察工作统一部署，下面就我单位在落实巡察整改、围绕“三个聚焦”中存在的问题，重点从以下4个方面报告。一、上轮巡察整改落实情况本单位在2019年8月8日至9月30日接受了区委第二巡察组的巡察。2019年11月27日巡察组反馈指出了6大方面29个问题，局党组诚恳接受、照单全收，坚决整改。及时召开党组（扩大）会专题研究，成立以党组书记任组长，班子成员任副组长，科室负责人为成员的整改工作领导小组，制定巡察反馈问题整改方案，逐条制定整改措施，先后6次召开会议对巡察整改工作进行研究和调度。修订完善《中共XXX局党组谈心谈话制度》《中共XXX局党组理论学...
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作者：机关秘书
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