XX集团公司纪委书记组织民主生活会对照检查材料
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XX 集团公司纪委书记组织民主生活会对照
检查材料
根据××××和×××党委关于认真开好 2022 年度党员领导干部民
主生活会的要求，在深入学习领会党的 XX 大精神，广泛征
求意见和谈心谈话基础上，对照党的 XX 大精神和党章党规
党纪，结合思想和工作实际，现对照检查如下：
一、2021 年度民主生活会存在问题整改情况
在2021 年度党史学习教育专题民主生活会上，我深入查找
了5个方面的 13 个问题，在 2022 年工作中，认真制订措施，
逐一进行整改。目前，存在的问题均已得到整改，在提高
政治站位、深入基层调查研究、推动重点工作和分管领域
工作落实等方面取得一定成效。同时，对加强理论武装、
应对风险挑战、强化重点监督等方面问题保持清醒认识，
持续整改，长期坚持。
二、2022 年度对照检查存在的主要问题
着眼把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求
对照七个方面的要求查找自身存在的问题。
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
AccessDenied You do not have read permission on this object. 681FADD1E001B43537CA504F static.gongwenbaodian.com 0003-00000005 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000005
指示批示、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布
局等核心要义、内涵实质、逻辑关系把握不全面，理解不
够深刻，领悟不够透彻。比如，对创新理论与工作实际相
结合上思考的少，特别是如何贯彻新发展理念，结合国有
企业改革目标任务，推动高质量发展上缺乏思考，还不能
适应形势任务对企业领导的要求。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对纪检监
察在企业加强党的全面领导如何发挥作用上的还有理解片
面、认识不充分的问题。比如，对一些事关职工利益、企
业权益的问题，一些涉经济合同和法律纠纷的问题，拘泥
于党政机关的处理原则，没有更多的考虑企业工作的特点
和实际，认为是纪律监督权限、范围之外的问题，不能越
权跨界，没有及时响应、跟进，这实际上还是没有真正领
会党的全面领导和监督无禁区这个原则要求的表现。二是
对企业业务工作的了解掌握还不够深入、充分。比如，在
党委研究决策时还缺乏对营销、物流、财务等重要环节、
重点问题的把握，履行监督职责、提出建设性意见方面还
不够到位。三是对分管部门和单位党组织建设的指导还不
够及时、有力。比如，对分管部门业务工作指导得多、党
组织建设指导得少，对分管地州市子公司更多的是单向的
听取意见、解决问题，主动帮助指导推动各项工作的少。
（四）带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略方面。一是
摘要：

XX集团公司纪委书记组织民主生活会对照检查材料根据××××和×××党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的要求，在深入学习领会党的XX大精神，广泛征求意见和谈心谈话基础上，对照党的XX大精神和党章党规党纪，结合思想和工作实际，现对照检查如下：一、2021年度民主生活会存在问题整改情况在2021年度党史学习教育专题民主生活会上，我深入查找了5个方面的13个问题，在2022年工作中，认真制订措施，逐一进行整改。目前，存在的问题均已得到整改，在提高政治站位、深入基层调查研究、推动重点工作和分管领域工作落实等方面取得一定成效。同时，对加强理论武装、应对风险挑战、强化重点监督等方面问题保持清...

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