2022年度党员公司领导干部民主生活会对照检查材料

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3.0 公文小秘 2023-09-21 11 4 16.07KB 9 页

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面，理解不够深刻，领悟不够透彻。比如，对创新理论与

工作实际相结合上思考的少，特别是如何贯彻新发展理念

结合国有企业改革目标任务，推动高质量发展上缺乏思考

还不能适应形势任务对企业领导的要求。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对纪

检监察在企业加强党的全面领导如何发挥作用上的还有理

解片面、认识不充分的问题。比如，对一些事关职工利益

企业权益的问题，一些涉经济合同和法律纠纷的问题，拘

泥于党政机关的处理原则，没有更多的考虑企业工作的特

点和实际，认为是纪律监督权限、范围之外的问题，不能

越权跨界，没有及时响应、跟进，这实际上还是没有真正

领会党的全面领导和监督无禁区这个原则要求的表现。二

是对企业业务工作的了解掌握还不够深入、充分。比如，

在党委研究决策时还缺乏对营销、物流、财务等重要环节

重点问题的把握，履行监督职责、提出建设性意见方面还

不够到位。三是对分管部门和单位党组织建设的指导还不

够及时、有力。比如，对分管部门业务工作指导得多、党

组织建设指导得少，对分管地州市子公司更多的是单向的

听取意见、解决问题，主动帮助指导推动各项工作的少。

（四）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压

力传导不够有力。在开展监督工作中未能充分发挥主观能

动性，推动监督检查落实落细不够，“督”的力度相对较

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摘要：

2022年度党员公司领导干部民主生活会对照检查材料根据****和***党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的要求，在深入学习领会党的二十大精神广泛征求意见和谈心谈话基础上，对照党的二十大精神和党章党规党纪，结合思想和工作实际，现对照检查如下：一、2021年度民主生活会存在问题整改情况在2021年度党史学习教育专题民主生活会上，我深入查找了5个方面的13个问题，在2022年工作中，认真制订措施，逐一进行整改。目前，存在的问题均已得到整改在提高政治站位、深入基层调查研究、推动重点工作和分管领域工作落实等方面取得一定成效。同时，对加强理论武装、应对风险挑战、强化重点监督等方面问题保持清...

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