2022年度“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 
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（二）拼搏进取的精神不够足。我非常感恩知足，立志
要用更加勤奋、更加努力的工作来回报。到 XX 工作后，我
不敢有丝毫懈怠，始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激
情。但深刻检讨反思，我感到在有些方面还做得不好。在
任务多、工作忙的时候，有时有疲惫的感觉，导致工作缺
乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是怎
样尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些
层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取
意识欠缺。吃苦精神有所弱化。随着年龄的增长，工作生
活待遇越来越好，自己艰苦奋斗和勤俭节约的意识不如以
前强了，对一些讲排场、讲档次、搞攀比的现象，有时认
识理解不正确，认为现在生活条件比原来好了，不应总过
苦日子，也有听之任之的现象，有时也存在“松一口气、
歇歇脚”的念头，滋长了“懒惰”思想，因而在抓工作落
实上，思考筹划、推动落实不够。
（三）落实指示不够到位。落实指示上有时认识不够深
刻到位，有时存在“有想法、没办法”“遇到困难绕道
走”，执行的时效性、实效性还有一定差距。有时行动不
够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中
碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。对待工作
摘要：
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2022年度“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料按照组织生活会的要求，本人立足工作实际，结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试、警示教育的收获，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）学习追赶的劲头不够足。随着岗位的变化，我强烈感到，自己知识层次还不够丰富，能力素质还达不到要求。实践中，我注重增强学习的紧迫感，以落后者的姿态奋力追赶，但仍存在一些差距。理论创新日新月异，以习近平为核心的党中央提出了一系列新思想、新论断，形成了新时代中国特色社会主义思想，内涵极其丰富，但受惰性思维干扰、业务工作冲击，以翻阅报纸代替学习原著、以工作感悟代替...
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作者：公文小秘
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