（6篇）2023民主生活会个人对照检查材料范文

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3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 32.96KB 30 页

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够大，要求还不够高，问责还不够严。

(三)干事创业担当方面;

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣

辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得不足。

二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，

没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;

缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致

使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当

前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿

意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所

消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

(四)监督执纪工作推动方面

一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，

蹲点少，听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比如在廉

政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完

全吃准、摸透、搞准情况。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，

导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，忽视

了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神，没有真正按照“打

铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

(五)清正廉洁做表率方面

一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自

警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受党组织的监督，但是

自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形

态”运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工

等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时，制止不得力，没有做到抓早

抓小、防微杜渐。

二、剖析问题根源

以上问题的产生，主要原因是:

(一)宗旨意识有所淡化总认为自己接受党组织的教育培养多年，党性

观念、党性修养应该可以了。没有深刻认识到党性修养不会随着年

龄阅历的增长而自然增强，没有在中心组学习之后进行深入研究体

会。对照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说

到底就是宗旨意识淡化了。

(二)思想认识有一定偏差

对管党治党的规律认识不够深刻，工作中有效运用《中国共产党纪

律检查机关监督执纪工作规则》还需要加强。低估了“四风”问题

的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓一

抓、又松一松的循环，“常态”和“长期”中的两个常(长)字下功夫

还不够。

(三)纪律执行还不够严格

关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，没有真正意识到自己

的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中，有时碍于情面，没

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摘要：

2023民主生活会个人对照检查材料范文6篇篇1根据此次专题民主生活会的要求，自6月中旬以来，我深入学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。一、存在的突出问题(一)理论学习方面一是政治理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要...

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