(5篇)国企及公司党支部书记党员干部2023年组织生活会个人对照检查材料

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3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 35.85KB 37 页

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二十大报告等内容进行学习时，与其相关联的理论、史实

结合的不够，没有很好的扩大学习范围，广度不够，还需

要进一步丰富；第三在学深悟透新时代党的创新理论方面

做的还有不到位的情况，对“两个确立”蕴含的历史逻辑

理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，思考和站位还

不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。第四在

学习成效方面存在不够全面、不够深入、不够细致、不够

准确的问题。站在 XX 通信行业全局工作看，XX 分公司员

工素质和客户服务满意度有待进一步提高，与二十大报告

提出的网络强国要求有一定差距。

三是党员意识方面。存在问题：大局意识不强，思路

不够开阔，目光短浅，自觉融入党和国家工作大局意识还

不够。对集团要求和战略内涵把握不足。在改革发展方面

对高质量可持续发展的内涵理解不透彻，在加快推进“两

个转变”和实现“XXXXX”工作目标上思路还不够清晰。

四是能力本领方面。存在问题：对上级的安排部署的

重大任务，有时靠“分解任务”方式稀释责任。XX 业务存

在依赖协同环境与政策的情况，将服务向市场价值转换能

力欠缺，市场增量的贡献还需提升；XX 业务资源不足、体

系不健全、管理不到位的问题依然突出，依然是制约高质

量发展的主要矛盾；社会工程市场拓展局面还未全面打开

只局限于教育、医疗、政府等几个有限行业，与要求的可

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摘要：

国企及公司党支部书记党员干部2023年组织生活会个人对照检查材料(5篇)公司党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查材料1根据省公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各项准备工作，认真参加学习研讨、开展谈心谈话，在此基础上检视问题、剖析原因制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、梳理检视问题情况一是政治信仰方面。存在问题：对“两个确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。本人还存在固化思维...

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