(2篇)能力本领方面存在问题原因分析整改措施2022年度组织生活会个人对照检查材料范文 
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的现象，落实效果不够理想。
（二）党员意识方面
能够牢记自己党员身份，始终站在人民群众的立场上，坚定地代
表人民群众的利益，全心全意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗
旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注
重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来
到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗
旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄
的老党员，受党教育多年，党性修养已经大道了一定的层次和程度，
因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义,
站在全局的角度和战略高度上想问题不够。
（三）理论学习方面
能够利用“学习强国”、微信公众号、新闻等平台学习党的理论
知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员
责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”o但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄
止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就
做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不得要领”，
未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着
“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学习成果
转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理
论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何
运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完
全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究
不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。
（四）能力本领方面
对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和
责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎
实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不
自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对
突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发
生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不
力。
（五）作用发挥方面
作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，
做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识
不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，
在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己
的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力,
对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员
的模范带头作用。
（六）纪律作风方面
能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提
倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但
仍有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪
律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多,
摘要：
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能力本领方面存在问题原因分析整改措施2022年度组织生活会个人对照检查材料范文(2篇)2022年度组织生活会个人对照检查材料范文（1）根据支部关于召开2022年度组织生活会党的要求，会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等，虚心征求意见建议，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于...
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作者：公文小秘
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