（2篇）2023年局党组成员、机关在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料（全文5580字）

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（2篇）2023 年局党组成员、机关在带头深刻领悟“两个确

立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料

（全文 5580 字）

篇1

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持

“四个自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”，做到“两

个维护”，积极参加中心组理论学习，坚持学原文、读原著，但在

用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之

处。一是在认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、

整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、

相得益彰、内在一致的紧密联系，没有从新时代 10 年的历史性成就

和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动

我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领

悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的真理性和实践性

把握不够全面系统。在领会精神实质等方面缺乏一以贯之的自觉性，

未能深入领会思想精髓、核心要义，在学懂、弄通、做实上下的功

夫还不够，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是政治自觉

上还存在短板。坚持聚焦主责主业，深化“三转”，将工作重心深

扎纪检工作中，但对政治监督理解不够深刻，有时想问题、作决策、

办事情，缺少格局和高度，对党的一些重大原则、重大立场、重大

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有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象。二是党建工作落实得还

不够好，主动性、积极性还有欠缺，没有真正做到将分管重要工作

同党建工作有机结合、齐抓共管，存在党建工作与业务工作两张皮、

互脱节现象，同时，在组织生活会、民主生活会中存在批评与自我

批评的武器运用得还不够好的问题：

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用理论成果武装头脑、时

刻把人民的冷暖放在心头。有时在谋划工作时，以人民为中心思想

不牢，与基层干工谈心不深，交流思想不够，对改革发展成果为了

人民的理念把握不够全面准确：二是存在服务群众不够细致的问题。

有时坐在办公室里听汇报、下指示多，主动倾听民声、体察民情少，

对基层人民群众的家庭困难、子女就业安置等实际问题了解不清、

关心不够，对基层干部群众关心的热点难点问题有时回应不够及时，

存有解决人民群众切身利益不及时现象。

（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是争创

一流意识还不够强。自己努力把“建设一流企业”思想贯彻到分管

工作中，但有时考虑分管部门人少事多、人员素质参差不齐，在抓

落实力度上、抠标准较真上不够坚决。比如，有的同志办文、办会、

办事上存在不规范、不严谨、不精准等现象，自己没有做到时时较

真，处处纠正；年度工作筹划、重大工作设计，身体力行深入调研、

主动谋划、审核把关上下功夫还不够。能够严格遵照党委的指示抓

工作落实,但多数局限于按部就班完成，缺少锐意进取的精神，创新

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摘要：

（2篇）2023年局党组成员、机关在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头”对照检查材料（全文5580字）篇1一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持“四个自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，积极参加中心组理论学习，坚持学原文、读原著，但在用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。一是在认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，没有从新时代10年的历...

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