(2篇)XX公司党支部委员国企党员干部会年度组织生活会对照检查材料
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3.0 公文小秘 2023-09-21 8 4 19.68KB 15 页 7金币
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务发展上做的不够。三是工作执行力还需增强。在落实上
级党委关于党支部标准化规范化建设、“XX”党建品牌建设
等方面的要求，还存在思考不够全面、领会得不够准确，
导致在任务分解落实上与上级要求还有差距，工作执行的
成效不明显、执行能力还需要进一步提升。
（三）对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问
题整改情况
一是整改落实形式需进一步丰富。针对市委巡察提出
的整改问题，支部能够及时通过“三会一课”的形式进行
贯彻落实，但学习存在形式固化、创新性与丰富性不够等
问题，不能很好的调动全体党员学习的积极性。二是党史
学习教育还不够深入。针对 2021 年度党史学习教育专题组
织生活会查摆的 X个问题，支部进行了扎实整改落实，成
效较为显著，但在提升服务群众能力、改进服务方式上还
需进一步加强，尤其是在多渠道了解职工群众诉求和期盼
等方面还做的不够好。
（四）对照职工群众的新期待
一是班子成员与党员干部、职工群众的交流上，往往
以加油鼓劲为主，真正红下脸来严厉批评的较少，在实践
中没能充分发挥教育引导作用，尤其是在如何更好发挥党
员先锋模范作用上，还需要再思考、再探索，把工作做精
做专、做细。二是如何引导党员站稳群众立场、践行群众
摘要：

XX公司党支部委员国企党员干部会年度组织生活会对照检查材料(2篇)XX公司党支部委员会年度组织生活会对照检查材料1根据《XX关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX公司党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，通过开展谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，紧密联系工作实际，深入查摆存在问题和差距，深刻剖析产生问题的思想根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照党章规定的...

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