(6篇)2022年民警组织生活个人问题剖析材料

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3.0 文字搬运工 2023-09-20 9 4 32.49KB 27 页

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走一会领导理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请

销假手续。

(三)对党忠诚老实方面

5.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够按

照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同事担

心伤了感情，批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，

没有真正做到开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。再

比如，在向上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，

提困难、指缺点的勇气还不够，以上都是对党忠诚度不够的表现。

(四)担当负责、攻坚克难方面

6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、

党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作主动研究思考

较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不

够，落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性，党员

“战斗堡垒”作用发挥得不充分。

7.攻坚克难的精神不足。工作任务重时，存在一定的烦躁心理，有

时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯

凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。

(五)纠正“四风”方面

8.深入实际开展有效务实工作不够。工作中，凭借老经验、老定式

实施，不能从实际出发，深入细致的开展工作，有时只关注自己想

要了解的情况，忽略了事务或专案本质需求以及工作对象利益，工

AccessDenied You do not have read permission on this object. 68A720656FB42B323031EDF4 static.gongwenbaodian.com 0003-00000005 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000005

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摘要：

2022年民警组织生活个人问题剖析材料(6篇)民警组织生活个人问题剖析材料篇一(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入思考少;按部就班参加支部学习多，主动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年，工作就是学习，不专门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。3.转化运用学习成果...

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