（5篇）医院双带头人

VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-20 8 4 27.02KB 23 页

UserDisable UserDisable 6A0E61685A0E7C393903E2C1 static.gongwenbaodian.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

UserDisable UserDisable 6A0E616807908939378895B6 static.gongwenbaodian.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

UserDisable UserDisable 6A0E6168749FDB37342DF878 static.gongwenbaodian.com 0003-00000801 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000801

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

6 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

医院双带头人医院学科带头人选拔与激励机制为了引入竞争激励机制,培养素质医学学科带头人,提高医疗、教学、科研水平,促进学科建设健康快速发展,结合我院实际情况,特制定本办法。(一)涵义界定学科带头人:知识渊博，富于创造性思维和开拓意识,能把握学科发展方向,组织、团结和带动学科梯队为学科发展共同奋斗。具有敏锐的观察力、丰富的想象力、创造性思维能力和高超的判断力，能不断自我完善和实现知识更新;学风严谨正派，有科学奉献精神,在医疗、教学、科研队伍中起核心作用。(二)选拔条件重点专科学科带头人必须同时满足以下条件:1、身体健康，政治合格，具备良好的医德医风;2、具备主治医师卫生专业技术职务,有较高的业务水...

展开>> 收起<<

（5篇）医院双带头人.docx

共23页,预览7页

还剩页未读，继续阅读

（5篇）医院双带头人

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: