（3篇）个人检视剖析材料

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3.0 文字搬运工 2023-09-20 8 4 19.23KB 12 页

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实际上是工作标准不高；“一级带着一级干”以上率下的示范作用

发挥不够；“严紧细实”的工作作风上有差距。

2.支委委员作用发挥方面存在差距。作为支部的组织委员，还

没有能够严格按照公司党委要求发挥作用，对过硬党支部建设贡献

度不够。

3.岗位履责能力方面存在差距。业务知识不精，对基层一线职

工指导帮助有限，导致分管工作进展迟缓。沟通协调能力和抓工作

的硬措施不够，特别是在工作室升级改造的工作上缺乏硬举措。

（三）发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得

怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距

1.日常工作欠缺“老黄牛”精神。本人负责工作大部分都是默

默无闻的幕后工作，不显山露水，更需要发扬“老黄牛”精神。检

视自己，“三吃一担”作风需加强，安分耐劳、默默奉献的精神境

界需提升。

2.服务群众欠缺“孺子牛”精神。在为职工办实事方面更多的

是按照上级工作要求来开展，“锦上添花”面上的工作比较多，没

有沉入基层与一线职工“交朋友”，真正了解职工“雪中送炭”的

个性化需求。

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摘要：

个人检视剖析材料（3篇）个人检视剖析材料1一、学习和查摆问题情况（一）对党章党规、党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要指示批示精神和党内制度法规等的学习贯彻情况1.政治理论学习不系统、不深入。公司党委理论学习中心组、支部集体学习安排的学习标准高、要求严，我能够按部就班完成规定动作，但存在对政治学习不系统、不深入的问题，特别是个人自主延伸学习主动性不强，学习深度不够。2.政治理论学习知行合一不紧密、学以致用不到位。政治学习与业务工作的融合程度不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的水平亟待提高，离“学懂”“弄通”“做实”的要求有较大差距。（二）对照合格党员标准，...

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