国企纪委书记关于纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料 
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国企纪委书记关于纪检监察干部教育整顿
个人对照检查材料
根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部
署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先
导，深入学习贯彻 A总书记重要讲话和重要指示批示精神，
做到真学深学，真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的
教育和洗礼。通过学习，更加深刻认识到纪检监察机关是
党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、
全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按
照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面”，全
面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检
查如下：
一、查摆出的问题及具体表现
（一）对照信仰是否缺失方面。一是党性修养有所放
松。抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得
不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，在大是大
非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。以更高标准加强
自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求
自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏
深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高
二是联系群众不深。工作中服务基层职工群众还不够主动
解决基层职工急难愁盼事情不够及时，在工作中，多是采
用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。
（二）对照是否政治动摇方面。一是在工作中我能够
坚持政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，不断提升
政治素养，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治
道路上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。但也存
在理论学习主动性和积极性不够，学习不够系统深入的问
题。二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的维护党
的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思
考研究不深，对意识形态领域的重要性、复杂性认识不够
深刻，对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺。
（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干
部，我始终能够坚持原则，以身作则，模范执行各项纪律
始终保持政治坚定，保持团结和谐的正确方向，但也存在
着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶尔
有放松要求的情况，在日常监督检查的过程中对一些小的
问题没有深入追究，没有从更深层次的维护组织纪律的严
肃性方面深入考虑。
（四）对照是否作风不正方面。一是纪律教育没能常
抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、
优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在
平常，融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培
育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝
聚力、战斗力和影响力。二是攻坚克难的韧性上有差距。
在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上，
没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点，存在
依托法人单位完成工作的心态。面对国有企业纪检工作高
质量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解工
作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引
导有机结合起来一体发力。三是改革中的监督力度有差距
虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但
有时在工作推动过程中监管还不够有力，对改革工作中出
现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽然也及时提
出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简单
手段还需创新。
（五）对照是否滥用权力方面。在日常工作生活中我
始终能够做到心存敬畏，时时处处用比别人更高的标准、
更严的纪律要求自己，不断增强自身免疫力。规规矩矩用
权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住
清白。但在落实工作精细化方面有待于进一步加强。缺乏
长期规划，满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不
摘要：
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国企纪委书记关于纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料 根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻A总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学，真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。通过学习，更加深刻认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面”，全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检查如下： 一、查摆出的问题及具体表现 （一）对照信仰是否缺失方面。一是党性修养有所放松。抓自...
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作者：文字搬运工
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时间：2023-09-19
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