巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料汇编（3篇） 
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材
料汇编（3篇）
目录
1.巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
2.巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
3.巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材
料
根据区委巡察整改工作要求，在认真学习习近平总书
记关于巡视工作重要论述的基础上，对照要求，本人自觉
提高政治站位，积极主动担起巡察整改第一责任人责任，
主持召开局党组专题会议，研究部署巡察整改工作，高标
准制定整改方案，先后 xx 次听取整改进展汇报，带头领办
重点难点问题，督促提醒班子其他成员认真履行“一岗双
责”，确保分管范围内整改任务压茬推进、落到实处。至
目前，反馈交办的 xx 个问题，已完成整改 xx 个，占反馈问
题总数的 xx%，其余 x个问题也取得了阶段性成效。同时围
绕本次专题民主生活会的要求，进行了会前学习、谈心谈
话、征求意见等工作，并静心反思自身在思想上、工作中
的短板弱项和问题不足，深刻剖析了产生问题的原因，明
确了下一步整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
按照专题民主生活会要求，紧密结合区委第 x巡察组巡
察反馈的 xx 个方面问题，坚持逐条对照、举一反三、深挖
细找，查摆出主要问题有以下 x个方面：
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义
思想还有差距。主要表现有：一是学习深度还不够透彻。
对党的二十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义
思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。虽然能够严格落实
“党委（党组）理论学习制度”、“第一议题”制度，但
学习存在标题式记录、内容记录简单、记录不规范的情况
对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动研讨和思
想交流，联系实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。主题
教育常态化、长效化机制不健全；二是以学促行不够有力
政治敏锐性和洞察力有所欠缺，从政治和全局的角度来观
察、分析问题还不够有效，缺少时不我待的使命感和危机
感，带头把学习收获转化为推动商务工作高质量的实际成
果上，思考得还不够深入，缺乏鲜明、有力的招法。
（二）落实全面从严治党战略部署要求还有差距。主
要表现有：一是班长作用发挥不够有力。带头落实集体决
策制度还不够严格，在贯彻上级决策部署、研究“三重一
大”事项时未能充分发挥民主商议作用，对一些重要事项
虽广泛征求了班子成员意见建议，但在跟踪督导落实上做
得不够到位，比如在具体会议记录上，指导规范填写还不
及时，部分经费开支还存在凭证不全问题。二是抓党建主
体责任不够有力。主动落实从严治党主体责任不到位，比
如在落实“三会一课”制度上还不够规范、机关党委接收
发展党员程序不严谨、支部党务工作人员党务知识欠缺、
作风不实等问题。对下属党组织党建督导指导还停留在形
式上，深入抓、持续抓的力度不够，平时布置多、交办多
听汇报多，但对暴露出来的突出问题、共性问题深入研究
少，有的放矢指导帮助少。三是落实意识形态工作还不够
有力。对意识形态学习不充分，运用指导实践、推进工作
效果不明显，利用“学习强国”等平台学习，缺乏持之以
恒抓的韧劲。对意识形态工作极端重要性认识不够深刻，
信息发布没有严格执行“三审三校”制度，运用新兴媒体
进行舆论引导的能力不足，运用新闻舆论媒体宣传商务工
作动态有明显差距。
（三）加强党风廉政建设、推动党员干部作风转变还
有差距。主要表现有：一是“一岗双责”落实不到位。带
头研究部署党风廉政建设工作较少，重视程度不够。落实
提醒谈话制度还不够有力，特别是在谈话质量、谈话对象
谈话次数上还存在很多问题，比如没有对新任职干部开展
任职谈话、没有及时对出现不良苗头倾向同志谈心谈话、
没有对因违反工作纪律受到处分的同志开展提醒谈话。二
是加强干部教育管理上偏松偏软。督促机关工作人员按照
摘要：
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料汇编（3篇）目录1.巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料2.巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据区委巡察整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述的基础上，对照要求，本人自觉提高政治站位，积极主动担起巡察整改第一责任人责任，主持召开局党组专题会议，研究部署巡察整改工作，高标准制定整改方案，先后xx次听取整改进展汇报，带头领办重点难点问题，督促提醒班子其他成员认真履行“一岗双责”，确保分管范围内整改任务压茬推进、落到实处。至目前，反馈交办的xx个问题，已完成...
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作者：文字搬运工
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时间：2023-09-16
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