某副局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料
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某副局长巡察整改专题民主生活会对照检
查材料
根据县委巡察办《印发〈第三巡察组关于巡察县民政
局党组工作的反馈意见〉的通知》（城巡办发〔×〕×号）
文件要求，针对第三巡察反馈的问题，结合自己分管联系
工作，深入查找问题，分析问题根源，现作如下自我批评：
一、存在的主要问题
（一）学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思
想上，学习 A新时代中国特色社会主义思想和 XX 大精神不
够重视；在行动上，缺乏主动性和自觉性，被动学习；学
习形式单一，仅限于学文件，没有结合工作实际深入研究
对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。
二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节，对待
理论学习，只满足与片面的理解和引用个别理论精神，导
致理论指导实践的作用发挥不好，谋划各项工作时缺乏方
法、用不上来。比如用理论指导解决治理低保“人情保”
“关系保”等战略性、长远性问题不足。
（二）执行决策部署有差距。一是担当精神不够。比
如在近两年对乡镇（街道）民政工作考核中，低保方面的
考核只对“保障比例不低于上年度比例”“补差比例不低
于上年水平”“应兜尽兜”三项指标实行扣分，只考进，
不考出，未突出低保工作的公平、精准原则，未建立健全
“应进则进、应退则退”的双向考核机制。二是日常审批
管理不到位。比如对低保常态化监督检查不够深入，经济
核查不及时，政策宣传不到位，导致在落实“应救尽救”
“应退必退”上有差距；又比如部分重残、在校学生等重
点群体分类救助不及时、不精准；再比如老年公寓于×年实
施消防安全工程改造，没有按照合同规定扣除城口县建筑
工程公司质保金；还比如残疾人“两项补贴”落实不到位
导致部分符合救助条件的困难群众没有及时享受到补贴。
三是问题整改不及时。一是对低保领域存在的不正之风缺
乏主动发现机制，对人情保、问题保、关系保、应保不保
等问题，动真碰硬少，直面解决不够；二是×年在全县党员
干部涉权事项工作中，拖沓被动，没有在规定的×天时间内
完成交办的×件核查报告；只是向时任县纪监委分管此项工
作的副书记李才华同志口头请示因业务量大须延长办理时
限后同意，但没有书面请示留下痕迹。四是业务培训不够
基层民政干部业务不熟，有针对性培训指导不够。五是对
下属单位疏于管理。对分管联系的老年公寓，多年来只有
资产没有员工，没有将其资产纳入机关财务统一管理，导
致分列两个账户，管理不到位。六是难点工作推进缓慢。
比如县中心敬老院因招商引资不力，导致建成×年后一直无
法运营。
（三）党支部建设有差距。一是党小组划分不科学。
我作为机关党支部书记，对机关支部党小组组合随意，没
有按照便于开展党小组活动的原则划分党小组。二是党费
收缴不规范。没有按时收缴党费，没有建立党费收缴制度
三是党小组活动流于形式。没有严格按照党小组活动要求
开展活动、完善材料。四是上党课制度坚持不够。没有按
照要求坚持为机关党支部上党课。
（四）一岗双责履行不到位。一是我作为党组成员、
班子成员，向局党组提出从严治党的具体措施不够，办法
不多。二是落实“一岗双责”有差距，对分管联系科室及
时掌握工作情况、管理干部作风方面有差距，跟踪、督促
不够，缺少直接过问，缺少“红脸出汗”，层层传导压力
不够。比如对下属事业单位财务管理不规范的问题没有引
起重视，对发现的问题没有及时过问、追责、整改。
（五）内控制度执行不力。比如原分管的民政医疗救
助工作，尽管与定点医疗机构签订了《医疗救助服务协
议》，但没有到实地监督、跟踪检查，而是依靠卫生部门
和医疗保障部门监管。又比如原分管的救灾工作，救灾物
资管理人员配备不足，物资出入库台账不规范，定期巡库
摘要：
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某副局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料 根据县委巡察办《印发〈第三巡察组关于巡察县民政局党组工作的反馈意见〉的通知》（城巡办发〔×〕×号）文件要求，针对第三巡察反馈的问题，结合自己分管联系工作，深入查找问题，分析问题根源，现作如下自我批评： 一、存在的主要问题 （一）学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想上，学习A新时代中国特色社会主义思想和XX大精神不够重视；在行动上，缺乏主动性和自觉性，被动学习；学习形式单一，仅限于学文件，没有结合工作实际深入研究对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。 二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足与片面的理解和引用...
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