公立医院本年度民主生活会(六个带头)对照检查材料
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公立医院本年度民主生活会(六个带头)
对照检查材料
尊敬的各位领导、同志们:
  根据上级统一安排部署,会前我紧扣本次民主生活会
A
《条例》和“好干部”标准,从严自我管理、自我约束,
现结合工作实际,就六个方面存在的问题和不足进行反思
剖析如下,恳请同志们批评指正。
  一、存在的主要问题
  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面
  能忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,
A
为核心的党中央权威,自觉在思想上、政治上、行动上同
党中央保持高度一致,在工作中能积极组织党员教育活动
开展红色文化之旅,引导广大干部职工不断增强道路自信
理论自信、制度自信、文化自信,切实提升医务人员职业
道德、树立良好职业风尚。但学习制度贯彻执行不严,疲
于应对日常工作,对新形势下的新思想、新理论知之甚少
存在“学习靠人催、看书靠人点”、浅尝辄止、囫囵吞枣
不求甚解的交作业心态,思想意识仍停留在学了多少篇目
集中开了几次会议,记了多少心得笔记等较低层次,缺少
认真钻研、深入思考的积极性。
  A
方面
  一是对于中央理解不够彻,存在业务、
重效益发思想教育的错误观念。一定
极思想,对党的一统深入的学习研
,执行不够,存在以文,以会议
会议的情况
  二是党性不够,思想阀门拧得不紧。我严格
》和《中国准则》要求约束自
和政治规矩挺在前面,不断增强
意识,筑牢拒腐防变的思想道德线
车辆使用等方面合中央“八项规定”,身行反对
张浪费没有吃拿卡要等行为。但对新时代如
强思想政治深入思考,在工作生活中的
没有高的标准要求自
  是存在本位主义思想。在医中,缺少
全市卫健康发展大格问题、工作的意识
如在贯彻实上级决部署时,仅仅满足于“定动作”
,在医改革发展上动作不多,大
新的意识不强。
  ()带头坚持和强党的面领导方面
  工作中能严格执行党领导下的院长负责
、管大、作决促改革实的领导
作用,在的领导下,我作为院长全
研、行政管理工作,但在坚持和强党的面领导
。工作中不人,存在“多
的好人主义。面对一在工作
的同志,要不是则问题,不
涉及违法违纪的问题,能批评的就不做理。对中层干部
的从严管理和教育方面,
,作为“一没有很行党风
监督责任管、严管的。二是在执行党
的政治上,时时紧,存在标准不高,要求不严,
不足,精神懈怠的问题。
  (四)带头坚持以人民为中心的展思想,
定方面
摘要:

公立医院本年度民主生活会(六个带头)对照检查材料尊敬的各位领导、同志们:  根据上级统一安排部署,会前我紧扣本次民主生活会主题,进一步深化了对A新时代中国特色社会主义思想的学习和感悟,始终从自身作风抓起,严格对照《准则》《条例》和“好干部”标准,从严自我管理、自我约束,现结合工作实际,就六个方面存在的问题和不足进行反思剖析如下,恳请同志们批评指正。  一、存在的主要问题  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面  能忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在大是大非面前能够坚定立场与信念,坚定维护以A同志为核心的党中央权威,自觉...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:9金币 属性:9 页 大小:16.04KB 格式:docx 时间:2023-09-16

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