（30条）关于主题教育民主生活会对照检查、检视剖析问题清单 
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关于主题教育民主生活会对照检查、检视
剖析问题清单（30 条）
01.践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局
意识，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系
统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存
在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益比较多
一些。比如，在一些省重点项目推进中，往往上级资金、
保障多的就先做快做，反之就存在缓一缓、等一下的想法。
02.践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个
自信”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”
的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对道路自信认识
不深，对理论自信、制度自信学习还不够透；文化自信方
面做得不够好，对中国传统文化学习不够、理解认识还不
够全面；对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育
等方面的错误思潮抵御还不够。
03.践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏
锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社
会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾
向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳
和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，
对新媒体上的言论引导水平还需提升。
04.在对标学习先进典型、身边榜样上有差距。汲取先
进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜
和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想
新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待
只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
05.缺少精益求精的工作标准。随着工作时间的拉长和
工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调
谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常
事务工作，自己还没有做到全部精通，工作中还存在部署
要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求
没有做到事事精益求精。
06.缺少攻坚克难的奋斗精神。无论在什么岗位工作，
面临的矛盾困难都很多。对此，自己一直咬紧牙关奋力前
行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫
观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神
有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。
07.担当进取精神有所弱化。突出表现在：有时抱有中
游心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作
不求过得硬，只求过得去；有时思想解放还不够、创新能
力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别
人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还
不够深入，工作还缺乏创造力；有时抓工作标准不高，求
平保稳，尤其对当前机构改革后面临着许多难题，没能从
根本上进行很好地破解。
08.求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正，
一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部
署要求多、跟踪问效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻
苦性和扎实劲，有时满足于会上讲了、要求提了、文件发
了，督促不够及时经常，有时也搞了一些半截子工程。
09.党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强，
双重组织生活坚持不经常；有的同志纪律观念还不够强，
执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些
地方还没有真正下大力度去纠治、去整改；有的同志斗争
性、原则性还不够强，遇到一些问题，不愿也不敢较真。
10.干事创业激情不足。认为自己是来挂职的，只要抓
好扶贫沟通联络和协调工作就可以了，在推动全县经济社
会 发展大局上主动服务和关注不够，特别是在自己不太熟
悉的 社会事业等领域，主动关心较少，建言献策不多。
11.迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，缺乏
“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，对深层次问题、
复杂问题研究得不深入、不透彻。比如，到包扶的×村调研
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关于主题教育民主生活会对照检查、检视剖析问题清单（30条） 01.践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局意识，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益比较多一些。比如，在一些省重点项目推进中，往往上级资金、保障多的就先做快做，反之就存在缓一缓、等一下的想法。 02.践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习还不够透；文化自信方面做得不够好，对中国传统文化学习...
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作者：文字搬运工
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