文化和旅游局领导班子党性问题剖析

VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-05 9 4 42.02KB 8 页

侵权投诉

文化和旅游局领导班子党性问题剖析

　　现将局领导班子党性问题剖析如下：

　　一、存在的问题

　　 “（一）政策理论修养方面。我们通过建立健全规范三会

”一课各类学习管理制度，并以习近平新时代中国特色社会主

义思想和党的十九大会议精神为行动指南，抓好党委理论中心

组学习和专题交流研讨，积极落实意识形态责任制，强化了主

流意识形态思想引领，进一步提高了广大党员领导干部的政治

理论水平，广大党员领导干部把方向、谋大局、定政策、促发

展的能力得到了进一步加强，为文旅工作向前迈进提供了强大

的精神动力和发展定力。在看到成绩的同时，部分党员领导干

部在一定程度上还存在着政策理论修养不高的问题，一是主动

学习自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习

发生矛盾时，往往认为学习不是硬任务，可以往后推一推，导

致学习的主动性和积极性、系统性不强，学习效果不佳，有部

“ ”分干部忙于工作应酬，出现了重业务完成，轻理论学习的不

良思想倾向。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、

压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的

主动精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握

上和融汇贯通去指导实际工作上不适应，忽视了理论对业务工

作的指导作用，导致理论学习与业务工作脱节，对待理论学

习，就学习论学习，不能有效的与业务工作紧密结合起来。

　　（二）干事创业作风方面。为了严格履行作风建设主体责

任，牢固树立法律红线不能碰，法律底线不能逾越的观念，我

“ ”们在盯紧关键少数，不断加强自身党风廉政建设的基础上，

对于聚焦群众和服务企业在各类文旅为民服务中所反映强烈的

各类作风纪律问题上，我们严格落实市纪委和上级相关部门的

政策部署，对存在的形式主义、官僚主义、好人主义等各类腐

败和作风问题的线索，常态化的开展了形式多样的作风问题监

督检查工作，做到了件件有着落、事事有回音，为建立健全科

学、规范、长效的作风建设制度体系打下了良好的基础，实现

了干部干事、群众满意的工作新格局。同时，我们在干事创业

作风转变方面看到取得积极进展的一面，经过剖析反思另一方

面我们仍然还存在着干事创业作风不深入的问题，一是存在应

付任务心理。接到工作任务，部分党员干部首先想到的是怎样

尽快的应付性的完成交差，而不是想到如何利用现有的条件做

到最好，特别是部署任务多的时候更是如此，存在应付以求过

　关的功利想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求

自己。二是工作创新意识不足。在部分工作中，由于存在一定

的惰性思想，往往局限于被动的按照上级布置什么做什么，对

于创新性的想法停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主

观能动性。三是工作方法较简单。部分干部工作作风漂浮，在

深入基层群众和服务企业调查研究上不够，再加上与同志间的

思想交流不多，对全市文旅工作指导和督促不够深入，致使工

作效果不够理想。

　　（三）群众服务意识方面。我们以文旅为民群众满意为标

“ ” “ ”“ ”杆，通过把干部生态治理、四风整治、构建亲清新型政

商关系等系列活动贯穿于各项文旅业务的始终，通过扎实推进

党员干部服务效能提升，大力推进清单管理制度建设，强化部

门完善工作机制协调联动，建立健全权力运行约束机制，进一

步提高了各科室、各部门的服务质量和工作效率，着力营造了

风清气正的良好政治生态，有效压制了特权行为和特权现象抬

头，大大提升了办事群众和服务企业对我局各项工作服务的满

意度和获得感。在得到群众对我们工作肯定的同时，我们也应

该看到部分党员领导干部在群众服务意识上仍然不是很高的问

题存在，一是下基层调研主动性不强。在下基层工作中，有时

“往往只注重了解自己想要了解的问题，未能真正做到从群众

”中来，到群众中去，没有关心群众想什么、急什么、要什

么，缺乏全心全意为人民服务的主动性。二是联系基层群众不

广泛。在工作上对基层情况的了解有时候主要靠听汇报和抽

查，对基层群众和服务企业了解的不全面不具体，帮助干部职

工解决实际困难不多，群众服务意识不强。三是处理能力水平

滞后。部分党员领导干部缺乏做群众工作的基本功，思想僵

化，墨守成规，依法行政水平不高，开拓创新不够，处理棘手

问题、驾驭复杂局面、总揽全局的能力有待进一步提升。

　　（四）廉洁自律意识方面。为了进一步杜绝出现党的十九

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

9 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

文化和旅游局领导班子党性问题剖析　　现将局领导班子党性问题剖析如下：　　一、存在的问题　　“（一）政策理论修养方面。我们通过建立健全规范三会”一课各类学习管理制度，并以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神为行动指南，抓好党委理论中心组学习和专题交流研讨，积极落实意识形态责任制，强化了主流意识形态思想引领，进一步提高了广大党员领导干部的政治理论水平，广大党员领导干部把方向、谋大局、定政策、促发展的能力得到了进一步加强，为文旅工作向前迈进提供了强大的精神动力和发展定力。在看到成绩的同时，部分党员领导干部在一定程度上还存在着政策理论修养不高的问题，一是主动学习自觉性不高。存在以干代学...

展开>> 收起<<

文化和旅游局领导班子党性问题剖析.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

文化和旅游局领导班子党性问题剖析

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: