2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料（党员） 
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2023 年主题教育组织生活会个人对照检查
材料（党员）
根据主题教育专题组织生活会的要求，紧紧围绕会议
主题，紧扣要求，深入理论学习，严格落实“三个摆进
去”要求，对照“六个”重点方面深入查摆，深刻剖析原
因，并提出了今后努力方向和整改措施。
一、存在问题
（一）理论学习方面。
一是学用结合不紧密。没有牢固树立终身学习的理念，
日常学习坚持不经常，存在着重干轻学、以干代学、以批
阅文件代替学习的现象。自学和摘抄学习笔记多，组织开
展理论对谈、带头讲学和交流讨论少，但对党的最新理论
成果系统学习研究不够，致使对发展形势把握不足，对民
情认识的深度、高度不够，谋划发展站位不高，理念不新
视野不宽。
二是理论学习不够深。主观上对学习的重要性认识还
不到位，有时停留在学过、知道，缺乏系统性和连续性。
用党的最新理论成果武装头脑，关键在于指导实践、推动
工作。但在实际工作中，业务知识学得多，对思想政治等
理论知识学得少，特别是新理念钻研不够、把握不深。
三是理论修养不够。虽然自己平时注重加强学习，主
观上认识到学习的重要性，但缺乏持之以恒的学习精神，
有时感觉工作太忙太累，不能做到每天坚持学习，往往是
需要什么学什么，急用什么学什么，对党的新理论、新成
果、新政策学习缺乏系统性和连续性。
（二）政治素养方面。
一是对政治素养内涵了解不够全面、把握不够准确。
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有时对干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，
对一些违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度
不够，存在高举轻放现象。
二是存在站位大局不够高的问题。始终做到在党言党、
在党爱党，做到听党话、跟党走，但从严对照，对一些具
体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习
惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方
面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所
偏差，执行中有时没有达到应有的效果。
三是“两个确立”理解的不深。在学深悟透上仍有欠
缺，对“两个确立”决定性意义，还缺乏清醒认识，对其
中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够
通透，特别是在谋划推动 XX 工作中，如何把“两个确立”
充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯
彻落实的切入点和落脚点。
(三）能力本领方面。
一是开拓创新少。思想观念相对保守，创新精神、争
先劲头不足，创造性开展工作不够，很多情况下是安排了
的事才去干、按老办法干，没有安排的事情很少主动谋划
着干、创新方式干。比如在XX 等工作，只是落实了上级的
部署任务，没有根据实际特点，创新思路、创新举措、创
新机制，创造性地推进工作。
二是工作热情有所减退。随着职务的升迁和年龄的增
长，自认为走到今天这一步，自己很知足，虽比上不足，
但比下有余，开始产生贪图安逸的思想，以往加班加点是
常事，现在对待工作开始有了缓一缓的想法，不复当初立
说立行、当天事当天了的精神状态，工作上没有完全做到
高标准严要求，存在一些不求有功、但求无过的错误思想
追求“过得去”、不求“过得硬”，满足于一般化、差不
多。
三是知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把
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理论学习与工作实际相结合，积极探索新形势下做好各项
工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性
但是对照检查起来，有时忙于工作和各种事务，仍存在以
干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特
别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新
制度创新、实践创新不足。
（四）担当作为方面。
一是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦
干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有
时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部
就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作
主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。
有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性
“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长
远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因
素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了“本领恐
慌”。
二是工作标准有待提高。有时产生的新想法也只是停
留于心动而无行动的状态。对一些时间紧、任务重、要求
高的工作破题多，立题少，存在优质时达不到高效，高效
中难以达到优质的情况。有时习惯于“等”，等工作部署
等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不
够强。
三是攻坚克难的精神有所降低。感觉自己平时付出多，
有时为了城建、民生等工作愁得彻夜思考，有的干部群众
还不理解、吹冷气，心里难免有些懈怠，行动上不积极。
(五)工作作风方面。
一是作作风还不实。谦虚谨慎、求真务实的作风坚持
得不够。平时工作过程中，关注宏观工作多，对如何强化
决策参谋、如何推动项目等工作考虑较多，但对群众反映
的XX 等与问题关注较少。
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作者：文字搬运工
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