【制度办法】镇村干部积分制管理实施细则

镇村干部积分制管理实施细则为建立和完善科学合理的村(社区)干部工作激励机制,加强村(社区)干部队伍监督管理,促进村(社区)干部更好的履职尽责,现结合我镇实际,制定本细则。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过实施村干部积分制管理,进一步明确村干部岗位职责,客观公正地评价村干部工作实绩,把全面从严治党要求贯穿于村干部教育管理监督全过程,促使村干部增强推动发展、服务群众、维护稳定的责任感和使命感,提高村级组织的凝聚力、创造力和战斗力,为推动“四大攻坚”,加快发展提供组织保证。二、适用对象和范围村(社区)“两委”成员、大健康指导员、预任制(后备)干部。三、积分项目及内容村干部积分...
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