(10篇)国企2025年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头） 
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(10 篇)国企 2025 年度领导班子民主生活会
对照检查材料（四个带头）
国企 2025 年度领导班子民主生活会对照检查材料（四
个带头）
按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的
通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总
书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等
党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班
子成员和干部职工进行了谈心谈话，征求了各层次、各方
面的意见和建议，重点围绕 5个方面认真查摆问题，进行党
性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因
明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如
下：一、上年度民主生活会整改落实情况年度民主生活会
召开后，企业党委班子高度重视整改工作，对查摆的 5个方
面15 个具体问题深入剖析，制定整改措施 32 条，建立整改
台账，压实整改责任。一年来，通过扎实整改，各项整改
措施已全部落实完毕，取得了明显成效。在政治建设方面
深入开展政治理论学习，累计组织集中学习 42 次，专题研
讨15 次，有效提升了班子的政治判断力、政治领悟力、政
治执行力。在作风建设方面，深化企业改革，生产经营指
标持续向好，职工满意度明显提升。在队伍建设方面，开
展专业技能培训 36 场次，组织管理能力提升培训 12 期，干
部职工队伍素质明显增强。在生产经营方面，大力推进技
术创新和数字化转型，企业核心竞争力显着增强。
二、民主生活会准备情况按照上级要求，企业党委紧
紧围绕“五个方面”问题，认真做好各项准备工作。一是
加强组织领导，周密安排部署。及时制定了工作方案，多
次召开党委会专题研究，明确分管领导牵头协调筹备民主
生活会有关事宜，确保各项工作有序推进。二是深入开展
学习，提高思想认识。采取集中学习、个人自学、专题研
讨相结合的方式，组织集中学习 38 次。重点学习了习近平
总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，学习
了党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习党章和党
内法规，为开好民主生活会打牢思想基础。
三是广泛征求意见，找准差距不足。通过召开座谈会
发放调查问卷、设立意见箱、个别访谈等形式，面向干部
职工、下属单位和客户群众广泛征求意见。共收到对领导
班子的意见建议 68 条，其中涉及生产经营方面 21 条，作风
建设方面 16 条，党的建设方面 15 条，人才队伍建设方面
16 条；对班子成员的意见建议 92 条。对收集到的意见建议
认真梳理分析,分类建立台账，为开好民主生活会奠定基础。
四是认真开展谈心谈话，增进班子团结。班子成员之间、
班子成员与分管部门负责人、与下属企业负责人等深入开
展谈心谈话 150 余人次。通过面对面交流，既谈工作成绩，
也谈问题不足；既谈班子建设，也谈个人表现，达到了统
一思想、增进团结的目的。
五是深入查摆问题，认真撰写材料。在前期工作基础
上，召开 2次专题会议，集体研究讨论，系统梳理问题，深
入剖析根源。班子成员主动认领问题，提出整改措施，反
复修改完善对照检查材料，为高质量开好民主生活会做好
准备。
三、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治
规矩方面一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统
深入，存在学用脱节的问题。比如，在理论中心组学习中
存在学习计划落实不够严格、学习形式单一、研讨交流少
等问题。对二十届三中全会精神的学习还停留在表面，对
国企改革三年行动重要论述领会不够深刻，结合企业实际
谋划工作思路不够具体。在科技创新、数字化转型等重点
工作中，对相关政策理论研究不够，导致工作推进缺乏系
摘要：
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(10篇)国企2025年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头） 国企2025年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头） 按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和干部职工进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕5个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下：一、上年度民主生活会整改落实情况年度民主生活会召开后...
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作者：文字搬运工
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