2024年度组织生活会个人对照检查剖析材料
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2024 年度组织生活会个人对照检查剖析材
料
根据《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》要求，
我对照组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进
去、把工作摆进去，认真对照检查，深入检视剖析，广泛
听取意见，现作剖析如下：
一、查摆问题情况
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一方面。政治理论学习深度不够。日常学习过程中，
碎片化学习较多，通读多，精读少，对新思想的科学体系
核心要义、实践要求等内涵把握不到位，对党的二十届三
中全会精神学习系统性不强，对中央最新的要求和规定中
关键点、重点和新的提法、新的论述理解还不够深刻，融
会贯通不够。特别是作为机关党务干部，有时把学习和体
悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，对于“两个确
立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得
不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，与
“真学、真懂、真用”的目标还有较大差距。党内政治生
活不够严肃。虽然能够按照规定召开民主生活会和组织生
活会，但在开展批评与自我批评时，存在“辣味”不足的
问题，批评别人时往往避重就轻，讲成绩多、提问题少，
自我批评时也存在敷衍了事的情况，未能真正达到红脸出
汗、排毒治病的效果。在 2024 年度民主生活会上，班子成
员之间的批评意见大多是一些不痛不痒的建议，个别党员
领导干部以工作忙为由缺席会议，未能认真履行党员义务。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
自我要求偶有松懈，认为能够时刻保持对党的政治纪律、
1
组织纪律的敬畏，不越红线、底线就是一个合格的共产党
员了，缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习，没有
时刻用党章来检视思想、指导实践。作为党务干部，习惯
于经验主义开展工作，深入基层了解实情开展调查研究做
的还不够实。比如，年内高位启动基层党组织达标创建活
动，但在繁杂的任务前，对推动耗时长、成效慢的工作还
存在畏难情绪，导致工作整体向前推进不快。工作作风不
够扎实。在工作中，存在重形式、轻实效的问题，一些工
作部署停留在文件上、会议上，没有真正落到实处。对基
层工作指导不够，服务意识不强，对基层反映的问题解决
不及时。在推进电子商务进农村工作中，基层反映网络基
础设施建设滞后、物流配送成本高等问题，相关领导干部
未能及时协调解决，导致工作进展缓慢。党性修养不够坚
定。部分领导干部在面对复杂多变的国际国内形势和艰巨
繁重的商务工作任务时，缺乏坚定的理想信念和顽强的斗
争精神，存在畏难情绪和松劲心态。在推进全市对外开放
工作中，遇到一些困难和阻力，如招商引资项目落地难、
外贸企业发展面临困境等，个有时会产生退缩思想，缺乏
攻坚克难的勇气和决心。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面。改革创新意识不足。面对发展新常态和改
革新形势，自己在知识储备、理论更新、思路创新等方面
仍存在一定差距，习惯于沿用传统思维和工作方式，对新
发展理念的理解和运用不够到位，缺乏改革创新的勇气和
魄力。思维眼界不够开阔。谋划研究工作的眼界和思路还
不够开阔，往往存在惯性思维，更多的还是满足于落实上
级指示、完成年度任务，工作经验占据上风，应对新形势
新问题、新要求相对缺乏新思路、新途径、新方法。争先
意识有所不足，在面对越来越高的工作标准时，偶尔产生
了歇一歇、缓一缓的念头。还有在贯彻上级决策部署、决
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摘要：
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2024年度组织生活会个人对照检查剖析材料根据《关于召开2024年度民主生活会的通知》要求，我对照组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检查，深入检视剖析，广泛听取意见，现作剖析如下：一、查摆问题情况（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不够。日常学习过程中，碎片化学习较多，通读多，精读少，对新思想的科学体系核心要义、实践要求等内涵把握不到位，对党的二十届三中全会精神学习系统性不强，对中央最新的要求和规定中关键点、重点和新的提法、新的论述理解还不够深刻，融会贯通不够。特别是作为机关党务干部，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思...
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2024-12-24 43
作者：文字搬运工
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属性：6 页
大小：52.92KB
格式：docx
时间：2025-03-14
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