司法局领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)
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3.0 文字搬运工 2025-02-28 6 5 90KB 7 页 10金币
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司法局领导干部 2024 年度专题民主生活会、
组织生活会对照检查材料(四个带头)
依据《关于开好 2024 年度县以上党和国家机关党员领
导干部民主生活会的通知》要求,会前我全身心投入学习
习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记最新指示精
神,积极开展理论研讨,深度剖析典型案例,并结合广泛
征求的意见建议,全面梳理自身问题,深入剖析原因,明
确整改方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
统一方面。一是理论学习深度与系统性欠缺。虽积极参与
各类政治理论学习活动,但对习近平新时代中国特色社会
主义思想尤其是习近平法治思想的钻研不够深入、系统。
例如在学习法治政府建设相关内容时,仅记住部分条文,
未深入探究其在本地司法行政实践中的应用逻辑与创新路
径,未能将理论与优化行政复议流程、提升执法监督效能
等实际工作紧密结合,学以致用能力亟待提升,致使在工
作中常出现理论指导乏力的情况。二是政治敏锐性和鉴别
力亟待加强。在复杂社会与意识形态环境中,对潜在政治
风险和不良思潮的洞察力不足。如在网络上出现一些歪曲
司法改革成果、误导公众对法治建设认知的言论时,我未
能迅速察觉其危害并组织有效回应,导致部分群众产生误
司法行政部出我在
与政治风险方面的严不足。央决策
。执行司法行政工作时,虽行动迅速
执行不区矫正信息化建设中,对上
面,仅购置硬件备而忽视人与系统
1
整合,致使部分,工作推进缓慢
我在政执行中的机
与缺乏系统性思
是党性修养锻炼缺乏常态化。虽守政治
修养锤炼重视不足。在党内政治生活中,如组织生活
会讨论援助项目失误时,我自我批评避重就轻
时的主观偏差;他人批评也浮面,未
及问题心,使党内政治生活流于形,未能有效提升
自我革新。二是纪律和规矩意识不强。工
作中虽能守纪律,但在上执行不严。如在
便执行政府流程,在自行
的情况自律方面,对身
不足,在与律师事务所业务往来接受礼品
出我在纪律
政风险是工作作风不实。工作中形主义、
主义明,对工作不力。在
化建设研中,仅在部分司法所听取汇报、查看台账
未深入某偏远
,工作开展,但我未及时,致使
成果法有效指导基层工作,影响司法行政服务效能。
于创新方面。一是为勇气不足。面对复杂问题,
如司法行政系统内部机交叉引发的执法诿问题,
向于向上协调解决
攻坚克难力,导致问题长期存执法效
精神上的欠缺。二是创新意识和
统工,在互联+证服
广中,仅将线业务简单搬到线上,未
区块链技术优化公流程、防伪功
2
便性不足,足群众日益增长现我在创
新思维与应用能力上的群众工作不够
致。在群众工作中,有时主义问题,未能
群众的实际问题不够。例如,在
理群众的问题时,有时未能及时回应和
影响了群众的意度。对群众工作的复杂性和性认识
不足,“简单”“表的问题。在常工作中
分深入、深入群众,群众的
导致一些工作与群众的实际群众工作中
缺乏主动性和前性,未能提前
的问题。例如,在一些政程中,未能
众的实际困难,导致政执行效果不
党治党不力。在严治党方面,我
不力的问题。例如,在党风政建设上,我
注重制度建设而忽略了度执行情况的监督检查,导致
如,在党内政治生活上,我有时
在不严、不认的问题,有时会以工作忙为由
行党员义。二是对对全面严治党的
要性认识不足。工作中
影响同事关系,未能严依规依纪理,对党员
干部的导不够,缺乏对纪律规矩的敬畏之
是自我要求不够严。在执行精神上,有时
,未能党员干部,如在公
中,有时会选择超宿是对工作
的一激励
二、反面典型案例剖析
报的*照剖
*上的导干部,
3
摘要:

司法局领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)依据《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前我全身心投入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记最新指示精神,积极开展理论研讨,深度剖析典型案例,并结合广泛征求的意见建议,全面梳理自身问题,深入剖析原因,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度与系统性欠缺。虽积极参与各类政治理论学习活动,但对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平法治思想的钻研不够深入、系统。例如在学习法治政府建设...

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