市投资促进局党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料
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3.0 文字搬运工 2025-02-25 4 4 44.91KB 9 页 10金币
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市投资促进局党支部书记 2024 年组织生活
会个人对照检查发言材料
根据我局党支部召开 2024 年组织生活会的通知要求，
我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入钻研了党规
以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作
条例（试行）》等党内法规。在学习过程中，我深刻反思
自身，越发清晰地认识到在思想、工作和作风等多方面存
在的问题与不足。现将个人对照检查情况详细汇报如下，
恳请同志们批评指正。
一、存在的主要问题及表现
（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治理论学习深度不足。对党的二十届三中全
会精神等政治理论的学习，仅停留在表面，未能深入探究
其核心要义与精神实质。在学习构建高水平社会主义市场
经济体制相关内容时，只是泛泛而读，没有深入思考其与
招商引资工作的内在联系和具体指导意义，未能将理论知
识有效转化为实际工作的思路与方法，导致在面对复杂多
变的招商引资形势时，缺乏敏锐的政治洞察力和精准的政
策把握能力。二是对上级决策部署落实有差距。在传达贯
彻上级关于优化营商环境的决策部署时，存在拖延现象。
例如，上级要求推广的某一优化营商环境政策，在我局落
实时比规定时间晚了整整一周。这一周的延误，使得企业
未能及时享受到政策红利，影响了政策的时效性和企业的
投资积极性，也损害了政府在企业心中的公信力，反映出
我在工作执行上的不坚决和不果断。三是对党内纪律规矩
的执行不够严格。在组织党内活动时，个别党员出现迟到
现象，我没有及时进行严肃批评教育。这种对纪律的宽松
1
态度，不仅破坏了党内活动的严肃性和规范性，也容易让
其他党员产生懈怠心理，削弱党组织的凝聚力和战斗力，
不利于营造风清气正的党内政治生态。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是工
作中存在形式主义倾向。在撰写招商引资工作总结时，过
于注重文字的华丽和数据的堆砌，而忽视了对实际工作效
果的深入分析和存在问题的深刻反思。例如，在汇报某一
招商项目进展时，只是罗列了签约金额、项目数量等表面
数据，对于项目落地过程中遇到的诸如土地审批困难、配
套设施不完善等深层次问题，没有进行深入剖析和提出切
实可行的解决方案，使得工作总结流于形式，无法为后续
工作提供有价值的参考。二是工作作风不够扎实。在与企
业沟通对接招商引资项目时，有时没有充分倾听企业的真
实需求和困难。比如，某企业反映希望在项目审批流程上
得到更多支持，我只是简单记录，没有及时跟进协调相关
部门，导致项目审批进度受到影响，企业投资信心受挫。
这反映出我在工作中缺乏主动服务意识和深入一线的工作
作风，没有真正把企业的事放在心上，抓在手上。三是对
自身要求有所放松。在工作繁忙时，对参加党内组织生活
的积极性有所下降，请假次数增多。没有充分认识到参加
组织生活是提升党性修养、加强与党员同志交流的重要途
径，是保持党员先进性和纯洁性的必要手段。这种对自身
要求的放松，不仅影响了自己的党性锻炼，也给其他党员
带来了不良示范。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的招商
引资项目时，存在畏难情绪，不敢主动承担责任。例如，
有一个大型外资项目，涉及多个部门的协调和复杂的政策
问题，需要大量的时间和精力去沟通协调。我没有积极主
动地牵头组织相关部门召开协调会议，制定解决方案，导
2
致项目推进缓慢，错失了最佳的投资时机。这充分暴露了
我在工作中缺乏担当精神和攻坚克难的勇气。二是创新能
力不足。在招商引资工作中，习惯于沿用传统的招商方式
和手段，如参加招商展会、外出拜访企业等，缺乏创新思
维和开拓精神。在如今新媒体飞速发展的时代，没有充分
利用新媒体平台开展招商宣传，导致招商宣传的覆盖面和
影响力有限，无法吸引更多优质企业的关注。这反映出我
对新知识、新技能的学习和应用不够，不能与时俱进地推
动招商引资工作。三是对廉洁风险的防控不够到位。在与
企业交往过程中，虽然能够做到自身廉洁自律，但对一些
潜在的廉洁风险认识不足。例如，在参加企业举办的一些
商务活动时，没有充分考虑到可能存在的利益输送风险，
对活动的参与尺度把握不够精准。虽然没有发生实际的违
规行为，但这种潜在的风险隐患不容忽视，一旦发生问题
将严重损害政府形象和党员干部的公信力。
（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是党建工
作与业务工作融合不够。在实际工作中，没有很好地将党
建工作与招商引资、优化营商环境等业务工作有机结合起
来，存在“两张皮”的现象。比如，在制定招商工作计划
时，没有充分考虑党建工作的引领作用，没有将党建工作
的目标和任务融入到招商工作的各个环节。在开展招商活
动时，也没有充分发挥党员的先锋模范作用，导致党建工
作对业务工作的促进作用发挥不明显。二是对党员干部的
教育管理不够严格。对党员干部在工作中的一些小问题、
小毛病，没有及时进行提醒和纠正。例如，个别党员在工
作中存在服务态度不好的情况，对待企业咨询不耐烦，我
没有及时进行批评教育，导致企业对我局的服务满意度有
所下降。这反映出我在党员干部教育管理方面存在宽松软
的问题，没有严格落实全面从严治党的要求。三是落实全
面从严治党主体责任的压力传导不到位。在传达全面从严
3
摘要：

市投资促进局党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料根据我局党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入钻研了党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。在学习过程中，我深刻反思自身，越发清晰地认识到在思想、工作和作风等多方面存在的问题与不足。现将个人对照检查情况详细汇报如下，恳请同志们批评指正。一、存在的主要问题及表现（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对党的二十届三中全会精神等政治理论的学习，仅停留在表面，未能深入探究其核心要义与精神实质。在学习构建高水平社会主义市...

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