市档案馆党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

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市档案馆党支部书记 2024 年组织生活会个

人对照检查发言材料

依据市档案馆党支部关于召开 2024 年度组织生活会的

通知精神，我认真学习了党的二十届三中全会的决策部署

全面深入地研读了党的规章制度以及《中国共产党章程》

《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法

规。通过系统性的学习，我进行了深刻的自我反省，认识

到自己在工作和思想上存在的诸多不足之处。这些不足不

仅制约了个人素质的提升，也对集体工作的顺利开展造成

了不利影响。现将个人的自我检查和对照情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。一是政治敏锐性不够强。在信息快速传播的时

代，面对复杂的舆论环境，对潜在的意识形态风险和政治

问题预判不足。在档案数字化工作中，大量档案信息的上

网涉及意识形态安全，个别网络平台出现对档案工作相关

政策的错误解读和歪曲，如对档案开放利用政策的片面解

读，误导公众认知。对此，我未能及时察觉并采取有效应

对措施，这反映出我在政治敏锐性上的不足，没有充分认

识到档案工作与意识形态安全的紧密联系。二是坚决纠正

执行决策部署中的偏差。在推动全市档案信息化建设的进

程中，上级提出了一系列创新性档案管理模式和技术应用

要求，旨在提升档案管理效率和服务水平。但在实际落实

过程中，我存在等待观望的态度，行动迟缓。例如，对于

档案管理智能化检索系统的推广应用，未能积极组织团队

进行学习和实践，导致全市档案信息化建设进度滞后，未

能充分发挥档案信息资源的价值。三是党内政治生活不够

严肃。在组织党支部的民主生活会和党小组会时，形式主

义现象时有发生。批评与自我批评环节，存在避重就轻、

浅尝辄止的问题，未能真正深入剖析自身问题，也没有坦

诚地指出他人的不足，没有达到红脸出汗、排毒治病的效

果。这种走过场的党内政治生活，不利于党员之间的相互

监督和共同进步，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党

性尚需进一步加强。档案管理工作涉及大量珍贵历史资料

和重要信息，在面对复杂的工作环境和各种利益诱惑时，

我偶尔会出现思想波动。在档案资源开发合作项目中，合

作方为获取更多便利，提出一些不合理要求，如提前获取

未开放档案的部分内容用于商业宣传，尽管我内心存有疑

虑，但我未能坚决地从党性原则出发予以拒绝，这反映出

我在党性修养方面还有待进一步提升，缺乏在利益诱惑面

前坚守原则的坚定定力。二是工作纪律执行方面存在不足

对单位内部工作纪律的监督存在一定的漏洞，部分档案管

理人员出现了迟到早退的现象。虽然我及时进行了批评教

育，并进行了口头提醒，但未能建立起长效的监督机制。

这导致工作纪律问题时有发生，影响了单位的工作秩序和

整体形象，同时也反映出我在管理工作中的失职，未能充

分认识到严格工作纪律对于提升工作效率和增强团队凝聚

力的重要性。三是工作作风不够扎实。在档案业务指导工

作中，我习惯于简单地传达文件要求和标准，缺乏深入基

层档案部门进行实地调研和指导的主动性。基层档案部门

在档案分类、编目等基础工作中存在不规范问题，由于我

未能及时深入了解并给予针对性指导，导致这些问题长期

存在，影响了全市档案工作的整体质量，反映出我工作作

风不够务实，没有真正践行深入基层、服务基层的工作理

念。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于

创新方面。一是责任担当意识有待加强。在处理一些重大

档案抢救和保护项目时，鉴于项目覆盖面广、技术要求高

责任重大，我曾因担心出现失误和风险而产生推诿责任的

想法。二是创新能力和开拓精神需进一步提升。在推动档

案管理工作创新方面，我的思维方式较为保守，习惯于沿

用传统的管理模式和方法。在档案利用服务方面，随着大

数据、人工智能等新技术的迅猛发展，公众对档案服务的

便捷性和个性化需求日益增长，但我未能积极探索利用这

些新技术来提升服务质量和效率。例如，我未能利用大数

据分析用户需求，提供精准的档案信息推送服务，导致档

案利用服务的满意度不高，这反映出我在工作中创新思维

和开拓精神的缺失。三是廉洁自律的警惕性不够高。虽然

我能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但对身边工作人员

的廉洁教育缺乏系统性和常态化。没有定期组织廉洁教育

活动，没有建立完善的廉洁风险防控机制，导致身边工作

人员在档案借阅、档案数字化外包等环节存在一定的廉洁

风险隐患。如在档案数字化外包过程中，个别工作人员可

能因缺乏廉洁意识，与外包公司存在不正当利益往来，影

响项目质量和单位形象，这反映出我在廉洁管理方面存在

漏洞。

（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责

任的落实尚显不足。对党支部的全面从严治党工作缺乏系

统性谋划和部署，没有将全面从严治党工作与档案业务工

作有机融合，存在“两张皮”现象。在制定年度工作计划

时，没有充分考虑全面从严治党的要求，在工作推进过程

中，也没有将全面从严治党工作作为重要内容进行督促检

查，导致全面从严治党工作浮于表面，没有真正发挥引领

和保障作用。二是监督责任的履行存在不足。对于档案管

理的关键环节和重点岗位的监督力度不够，未能及时发现

并纠正潜在的廉政风险点。特别是在档案借阅环节，存在

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摘要：

市档案馆党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料依据市档案馆党支部关于召开2024年度组织生活会的通知精神，我认真学习了党的二十届三中全会的决策部署全面深入地研读了党的规章制度以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。通过系统性的学习，我进行了深刻的自我反省，认识到自己在工作和思想上存在的诸多不足之处。这些不足不仅制约了个人素质的提升，也对集体工作的顺利开展造成了不利影响。现将个人的自我检查和对照情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不够强。在信息快速传播的时代，面对复杂的舆论环境...

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