某银行党委委员、副行长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
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某银行党委委员、副行长 2024 年度民主生
活会个人对照检视发言材料
按照省委、市委及县委关于开好 2024 年度党员领导干
部民主生活会的统一部署，我紧密围绕“深入学习贯彻新
时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果
全面发挥党的纪律教育约束与保障激励作用，为进一步深
化改革、推进中国式现代化提供坚实纪律保障”的主题，
严格遵循“四个带头”的总体要求，紧密结合自身工作实
际，深入查摆问题，认真开展对照检查。现将个人对照检
查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团
结统一方面
政治理论学习缺乏深度。我对党的理论学习系统性不
足，深入挖掘其内涵和精髓不够。在学习新时代中国特色
社会主义思想时，仅满足于表面了解，未能结合本行实际
业务进行深入思考，导致在推动相关工作时理论指导乏力
例如，在学习金融服务实体经济的重要论述时，未能充分
融合本行业务实际，政策推动效果欠佳。
贯彻落实决策部署不到位。对上级决策部署有时理解
不全面、执行不彻底。在落实金融政策时，未充分考虑本
地市场和客户的特性，导致政策落地效果不佳。如在推广
普惠金融政策时，未深入调研本地小微企业的实际需求，
致使部分企业未能充分享受政策红利。
党内政治生活不够严肃认真。在参与党内政治生活时，
有时存在敷衍心态。组织生活中的批评与自我批评环节未
能真正做到红脸出汗，批评他人时避重就轻，自我批评时
1
也不够深刻。如在一次党支部组织生活会上，对其他同志
的批评仅停留在表面，未触及根本问题。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
党性修养有所懈怠。在工作中，有时因业务繁忙而忽
视了党性修养的提升，未时刻以优秀党员的标准严格要求
自己。在面对利益诱惑时，思想上曾出现过动摇。如在与
企业合作时，曾有企业提出给予好处费，虽当即拒绝，但
事后也有过犹豫。
纪律执行不够严格。对自身和下属的纪律要求有所放
松，工作中有时出现迟到早退、工作时间处理私人事务等
现象。在考勤管理方面，对员工的迟到早退现象未能及时
进行严肃处理，导致部分员工纪律意识淡薄。
作风建设不够扎实。工作中存在形式主义和官僚主义
倾向，有时过于注重表面工作而忽视实际效果。在项目推
进过程中，只是简单布置任务，未深入基层了解实际情况
导致项目进展不顺。如在信息科技系统升级项目中，未充
分考虑基层员工的操作习惯和实际困难，系统上线后出现
问题。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新方面
责任担当意识不足。面对复杂的业务问题和风险挑战
时，存在畏难情绪，缺乏担当精神。在处理不良贷款问题
时，未采取果断有效措施，而是寄希望于市场环境改善，
导致不良贷款余额上升。
创新意识不够强烈。在金融市场竞争日益激烈的情况
下，对业务创新重视程度不够，习惯于按部就班地开展工
作，未充分利用信息科技优势推动金融产品和服务创新。
如在互联网金融快速发展的背景下，本行线上金融产品创
新滞后，市场份额被竞争对手抢占。
群众路线践行不深入。与基层员工和客户的沟通交流
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某银行党委委员、副行长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料按照省委、市委及县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的统一部署，我紧密围绕“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果全面发挥党的纪律教育约束与保障激励作用，为进一步深化改革、推进中国式现代化提供坚实纪律保障”的主题，严格遵循“四个带头”的总体要求，紧密结合自身工作实际，深入查摆问题，认真开展对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面政治理论学习缺乏深度。我对党的理论学习系统性不足，深入挖掘其内涵和精髓不够。在学习新时代中国特色...
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作者：文字搬运工
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时间：2025-02-20
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